Monialainen johtajuus nuorten aikuisten mielenterveyttä tukevissa palveluissa
Pajala, Nea (2024)
Pajala, Nea
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404096083
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404096083
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli tutkia niitä monialaisessa johtamisessa huomioitavia erityispiirteitä, joita nuorten aikuisten mielenterveyttä tukevissa palveluissa vaaditaan. Tarkoituksena lisäksi oli nostaa esiin niitä haasteita ja mahdollisuuksia, joita monialainen työskentely nuorten aikuisten kontekstissa johtamiselle osoittaa. Opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä ymmärrystä niistä erityispiirteistä, joita juuri monialaisen ja moniammatillisen työn johtamisessa tulisi kehittää ja joiden osaamiseen tulee panostaa nuoren aikuisen mielenterveyttä tukevissa palveluissa.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys käsitteli johtajuutta julkisella sosiaali- ja terveysalalla, monialaisuutta ja moniammatillisuutta, sekä nuorten aikuisten mielenterveyttä tukevia palveluita. Huomiota kiinnitettiin myös siihen, miten termi ”nuori aikuinen” määritellään.
Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin kirjallisuuskatsausta. Aineisto kerättiin sähköisistä tietokannoista. Kirjallisuuskatsaukseen valikoitui seitsemän tutkimusta, neljä suomalaista, yksi yhdysvaltalainen, yksi kanadalainen ja yksi norjalainen. Aineistoon tehtiin induktiivinen sisällön analyysi ja tämän jälkeen tulokset käsiteltiin deduktiivisen päättelyn avulla, tutkimuskysymysten ohjaamana.
Tutkimuksen tuotoksen perusteella nuorten aikuisten monialaisten palveluiden järjestämisessä ja monialaisessa johtamisessa on otettava huomioon nuoren aikuisen asiakaskokemus ja yksilöllisiä palvelutarpeet. Nuoren aikuisten palveluiden järjestämisen erityispiirteisiin, osallisuuteen, inkluusioon ja palveluiden vastuullisuuteen on myös kiinnitettävä huomiota.
Mikäli nuori aikuinen ei tule tarpeittensa kanssa kohdatuksi, eikä hänelle tarjota hänen tarvitsemiaan palveluita, hänellä on vaara pudota kokonaan palveluiden ulkopuolelle. Vaikutukset voivat olla pitkäkestoisia, sillä tulevaisuudessa kynnys avun hakemiseen voi edelleen kasvaa tai jopa estyy kokonaan. The purpose of this thesis was to investigate the special features to be considered in multidisciplinary leadership, which are required in services that support the mental health of young adults. The purpose was also to highlight the challenges and opportunities that multidisciplinary working in the context of young adults shows for leadership. The aim of the thesis was to increase the understanding of the special features that should be developed in the leadership of multidisciplinary and multiprofessional work, and the expertise that should be invested in services that support the mental health of young adults.
The theoretical reference framework of the thesis dealt with leadership in the public social and health care sector, multidiscipline (multidisciplinary) and multiprofessionalism, and services supporting the mental health of young adults. Attention was also drawn to how the term “young adult” is defined.
The research method of the thesis was a literature review. The material was collected from electronic databases. Seven studies were selected for the literature review, four Finnish, one American, one Canadian and one Norwegian. An inductive content analysis was performed on the data, and after that the results were processed using deductive reasoning, guided by the research questions.
Based on the results of the research, in the organization and multidisciplinary management of multidisciplinary services for young adults, there must be consideration to the customer experience and individual service needs of young adults. Also, the special features of organizing services for young adults, participation, inclusion, and the responsibility of services must be addressed.
If a young adult is not met with their needs, and if they are not offered the services they need, they risk falling completely outside the services. The effects can be longlasting, as in the future the threshold for seeking help may continue to increase or even be blocked completely.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys käsitteli johtajuutta julkisella sosiaali- ja terveysalalla, monialaisuutta ja moniammatillisuutta, sekä nuorten aikuisten mielenterveyttä tukevia palveluita. Huomiota kiinnitettiin myös siihen, miten termi ”nuori aikuinen” määritellään.
Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin kirjallisuuskatsausta. Aineisto kerättiin sähköisistä tietokannoista. Kirjallisuuskatsaukseen valikoitui seitsemän tutkimusta, neljä suomalaista, yksi yhdysvaltalainen, yksi kanadalainen ja yksi norjalainen. Aineistoon tehtiin induktiivinen sisällön analyysi ja tämän jälkeen tulokset käsiteltiin deduktiivisen päättelyn avulla, tutkimuskysymysten ohjaamana.
Tutkimuksen tuotoksen perusteella nuorten aikuisten monialaisten palveluiden järjestämisessä ja monialaisessa johtamisessa on otettava huomioon nuoren aikuisen asiakaskokemus ja yksilöllisiä palvelutarpeet. Nuoren aikuisten palveluiden järjestämisen erityispiirteisiin, osallisuuteen, inkluusioon ja palveluiden vastuullisuuteen on myös kiinnitettävä huomiota.
Mikäli nuori aikuinen ei tule tarpeittensa kanssa kohdatuksi, eikä hänelle tarjota hänen tarvitsemiaan palveluita, hänellä on vaara pudota kokonaan palveluiden ulkopuolelle. Vaikutukset voivat olla pitkäkestoisia, sillä tulevaisuudessa kynnys avun hakemiseen voi edelleen kasvaa tai jopa estyy kokonaan.
The theoretical reference framework of the thesis dealt with leadership in the public social and health care sector, multidiscipline (multidisciplinary) and multiprofessionalism, and services supporting the mental health of young adults. Attention was also drawn to how the term “young adult” is defined.
The research method of the thesis was a literature review. The material was collected from electronic databases. Seven studies were selected for the literature review, four Finnish, one American, one Canadian and one Norwegian. An inductive content analysis was performed on the data, and after that the results were processed using deductive reasoning, guided by the research questions.
Based on the results of the research, in the organization and multidisciplinary management of multidisciplinary services for young adults, there must be consideration to the customer experience and individual service needs of young adults. Also, the special features of organizing services for young adults, participation, inclusion, and the responsibility of services must be addressed.
If a young adult is not met with their needs, and if they are not offered the services they need, they risk falling completely outside the services. The effects can be longlasting, as in the future the threshold for seeking help may continue to increase or even be blocked completely.