Kehittyminen palkanlaskijaksi
Heiskanen, Heli (2021)
Heiskanen, Heli
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021110219188
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021110219188
Tiivistelmä
Tämä päiväkirjamuotoinen opinnäytetyö käsittelee kehittymistä palkanlaskijaksi palkanlaskennan työharjoittelussa seuranta-ajalla 12.4.–20.6.2021.Työharjoittelu on suoritettu Azets Insight Oy:llä kansainvälisten asiakkaiden palkanlaskennan tiimissä. Azets Insight Oy tarjoaa talous-, palkka-, HR- ja neuvonantopalveluita sekä kyseisiä palveluita tukevia teknologiaratkaisuja eri kokoisille yrityksille.
Työharjoittelun aikana on seurattu ammatillista kehittymistä ulkoistetun palkkahallinnon palkanlaskijaksi. Tavoitteena on ollut perehtyä palkanlaskentaprosessin kokonaisuuteen ja siihen liittyviin työtehtäviin, ymmärtää ja soveltaa käytännössä palkanlaskentaan liittyvää lainsäädäntöä, oppia palkanlaskennan käsittelyyn liittyviä asioita palkanlaskennanohjelmassa sekä käyttää että hyödyntää palkanlaskennassa Azets Insight Oy:llä käytettäviä ohjelmistorobotteja. Päätavoitteena on kehittyä palkanlaskijaksi, joka pystyy hoitamaan asiakkaiden palkanlaskennan itsenäisesti.
Seuranta-ajan alussa suurin osa työpäivistä kului yhdessä kouluttajani kanssa ja perehdyin joko itsenäisesti tai kouluttajani johdolla palkanlaskennan maailmaan. Seuranta-ajan loppupuolella laskin itsenäisesti asiakasyritysten palkkoja. Voin todeta, että olen saavuttanut asettamani tavoitteet. Palkanlaskentaprosessin kokonaisuuden hallinta kehittyi niin, että pystyn suorittamaan itsenäisesti palkanlaskentaan liittyvät työtehtävät. Ymmärrys palkanlaskentaan liittyvään lainsäädäntöön kasvoi työharjoittelun myötä sekä itsenäisesti opiskellen. Mielenkiinto ja ymmärrys ohjelmistoroboteista ja niiden hyödynnettävyydestä palkanlaskennassa kasvoi työharjoittelun edetessä.
Palkanlaskijan työharjoittelupaikkaa varten ei ole vaadittu aiempaa osaamista ja tehtävään on perehdytetty ihan alusta alkaen. Työharjoittelu aloitettiin 12.4.2021 Azets Insight Oy:n Helsingin toimipisteessä, mutta 13.4.2021 jälkeen perehdytys tapahtui etänä.
Työharjoittelun aikana on seurattu ammatillista kehittymistä ulkoistetun palkkahallinnon palkanlaskijaksi. Tavoitteena on ollut perehtyä palkanlaskentaprosessin kokonaisuuteen ja siihen liittyviin työtehtäviin, ymmärtää ja soveltaa käytännössä palkanlaskentaan liittyvää lainsäädäntöä, oppia palkanlaskennan käsittelyyn liittyviä asioita palkanlaskennanohjelmassa sekä käyttää että hyödyntää palkanlaskennassa Azets Insight Oy:llä käytettäviä ohjelmistorobotteja. Päätavoitteena on kehittyä palkanlaskijaksi, joka pystyy hoitamaan asiakkaiden palkanlaskennan itsenäisesti.
Seuranta-ajan alussa suurin osa työpäivistä kului yhdessä kouluttajani kanssa ja perehdyin joko itsenäisesti tai kouluttajani johdolla palkanlaskennan maailmaan. Seuranta-ajan loppupuolella laskin itsenäisesti asiakasyritysten palkkoja. Voin todeta, että olen saavuttanut asettamani tavoitteet. Palkanlaskentaprosessin kokonaisuuden hallinta kehittyi niin, että pystyn suorittamaan itsenäisesti palkanlaskentaan liittyvät työtehtävät. Ymmärrys palkanlaskentaan liittyvään lainsäädäntöön kasvoi työharjoittelun myötä sekä itsenäisesti opiskellen. Mielenkiinto ja ymmärrys ohjelmistoroboteista ja niiden hyödynnettävyydestä palkanlaskennassa kasvoi työharjoittelun edetessä.
Palkanlaskijan työharjoittelupaikkaa varten ei ole vaadittu aiempaa osaamista ja tehtävään on perehdytetty ihan alusta alkaen. Työharjoittelu aloitettiin 12.4.2021 Azets Insight Oy:n Helsingin toimipisteessä, mutta 13.4.2021 jälkeen perehdytys tapahtui etänä.