Perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli Satasairaalan synnytys-ja naistentautien osastolla hoitajien kokemana
Nieminen, Laura (2021)
Nieminen, Laura
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060112978
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021060112978
Tiivistelmä
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin Satasairaalan synnytys- ja naistentautien osastolle ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten osastolla käytössä oleva perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli toteutuu hoitohenkilökunnan mielestä. Perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli pohjautuu Vanhemmat Vahvasti mukana toimintamalliin. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten perehdytys perhekeskeisyyttä vahvistavaan toimintamalliin toteutuu hoitohenkilökunnan mielestä, miten perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli toteutuu hoitohenkilökunnan mielestä osastolla sekä miten hoitohenkilökunta mahdollisesti kehittäisi perhekeskeisyyttä vahvistavaa toimintamallia.
Tutkimusmenetelmänä opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista menetelmää ja aineisto kerättiin kyselylomakkeen avulla synnytys- ja naistentautien hoitohenkilökunnalta. Kyselylomakkeessa oli yhteensä 42 kysymystä, joista 5 oli avoimia kysymyksiä ja loput suljettuja kysymyksiä, joista vastaaja sai ympyröidä mielestään parhaimman vaihtoehdon. Synnytys- ja naistentautien osastolla on yhteensä 48 hoitohenkilökuntaan kuuluvaa työntekijää. Kyselylomakkeita palautui takaisin 23. Kyselylomakkeen vastausprosentiksi muodostui 48%.
Vastausten perusteella todettiin, että perehdytys perhekeskeisyyttä vahvistavaan toimintamalliin toteutuu hyvin, vaikkakin osa vastaajista koki perehdytyksen toteutuvan huonosti. Perehdytyksen koki huonoksi työntekijät, jotka olivat työskennelleet osastolla 0-2 vuotta. Perhekeskeisyyttä vahvistavan toimintamallin kaikki osa-alueet koettiin pääsääntöisesti toteutuvan hyvin, vastaajat kuitenkin kokivat perhekeskeisyyttä vahvistavassa toimintamallissa myöskin kehitettävää. Vastaajien mukaan kehitettävää olisi, perehdytyksessä. Vastaajat kokivat myös, että osastolla tulisi hyödyntää enemmän materiaalia perhekeskeisyyttä vahvistavan toimintamallin mukaisessa kotiutuksessa. Tulevaisuudessa perehdytyksen laatuun vaikuttavia tekijöitä voisi tutkia laajemmin.
Tämä opinnäytetyö tehtiin Satasairaalan synnytys- ja naistentautien osastolle ja opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten osastolla käytössä oleva perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli toteutuu hoitohenkilökunnan mielestä. Perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli pohjautuu Vanhemmat Vahvasti mukana toimintamalliin. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, miten perehdytys perhekeskeisyyttä vahvistavaan toimintamalliin toteutuu hoitohenkilökunnan mielestä, miten perhekeskeisyyttä vahvistava toimintamalli toteutuu hoitohenkilökunnan mielestä osastolla sekä miten hoitohenkilökunta mahdollisesti kehittäisi perhekeskeisyyttä vahvistavaa toimintamallia.
Tutkimusmenetelmänä opinnäytetyössä käytettiin kvantitatiivista menetelmää ja aineisto kerättiin kyselylomakkeen avulla synnytys- ja naistentautien hoitohenkilökunnalta. Kyselylomakkeessa oli yhteensä 42 kysymystä, joista 5 oli avoimia kysymyksiä ja loput suljettuja kysymyksiä, joista vastaaja sai ympyröidä mielestään parhaimman vaihtoehdon. Synnytys- ja naistentautien osastolla on yhteensä 48 hoitohenkilökuntaan kuuluvaa työntekijää. Kyselylomakkeita palautui takaisin 23. Kyselylomakkeen vastausprosentiksi muodostui 48%.
Vastausten perusteella todettiin, että perehdytys perhekeskeisyyttä vahvistavaan toimintamalliin toteutuu hyvin, vaikkakin osa vastaajista koki perehdytyksen toteutuvan huonosti. Perehdytyksen koki huonoksi työntekijät, jotka olivat työskennelleet osastolla 0-2 vuotta. Perhekeskeisyyttä vahvistavan toimintamallin kaikki osa-alueet koettiin pääsääntöisesti toteutuvan hyvin, vastaajat kuitenkin kokivat perhekeskeisyyttä vahvistavassa toimintamallissa myöskin kehitettävää. Vastaajien mukaan kehitettävää olisi, perehdytyksessä. Vastaajat kokivat myös, että osastolla tulisi hyödyntää enemmän materiaalia perhekeskeisyyttä vahvistavan toimintamallin mukaisessa kotiutuksessa. Tulevaisuudessa perehdytyksen laatuun vaikuttavia tekijöitä voisi tutkia laajemmin.