OLET TÄYSIN ARVOKAS JA TERVETULLUT SEURAKUNTAAN: Tutkimus Tampereen Tuomiokirkkoseurakunnan hengellisen työn tekijöiden ammatillisista valmiuksista kohdata seksuaali- ja sukupuolivähemmistöön kuuluvia seurakuntalaisia
Kuivalainen, Päivi (2020)
Kuivalainen, Päivi
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020090720219
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020090720219
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Tampereen Tuomiokirkkoseurakunnan
kanssa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää kirkon hengellisen työn tekijöiden
ammatillisia kohtaamisenkokemuksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöön kuuluvien seurakuntalaisten sekä heidän läheistensä kanssa. Samalla selvitettiin
hengellisen työn tekijöiden koulutustarpeita, jotka vahvistavat ammatillisuutta
kohdata seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä sekä heidän läheisiään kirkon
työssä.
Evankelis-luterilaisen kirkon hengellisen työn tekijät ovat avainroolissa, kun puhutaan seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asenteellisesta saavutettavuudesta, yhdenvertaisuudesta sekä turvallisuudesta seurakunnassa. Hengellisen
työn tekijältä odotetaan vuorovaikutusosaamisen kehittämistä. Sukupuolisensitiivinen työote on yksi keino vahvistaa asenteellista saavutettavuutta seurakunnissa. Oman seksuaalihistorian prosessointi antaa työntekijälle valmiuksia kohdata avoimesti ja kunnioittaen asiakkaan seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus.
Tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä helmikuussa 2020. Kysely lähetettiin
sähköpostilla 53 hengellisen työn tekijälle. Kyselyyn osallistuneiden vastausprosentti oli 28. Vastauksista selvisi, että kaikilla kyselyyn vastanneilla oli hengellisessä työssään kokemuksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen ja heidän läheistensä kohtaamisesta. Vastauksista kävi selville, että vastaajat työskentelevät
kokonaisvaltaisen kristillisen ihmiskäsityksen pohjalta kirkon saavutettavuutta ja
yhdenvertaisuutta edistäen. Vastaajat toivoivat esimerkiksi koulutusta seksuaali ja sukupuolen moninaisuuteen liittyvästä terminologiasta ja lainsäädännöstä.
Vastaajat toivoivat myös kohtaamisia vähemmistöön kuuluvien kanssa sekä työkavereiden sateenkaarityönkokemuksien jakamista työyhteisössä.
kanssa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää kirkon hengellisen työn tekijöiden
ammatillisia kohtaamisenkokemuksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöön kuuluvien seurakuntalaisten sekä heidän läheistensä kanssa. Samalla selvitettiin
hengellisen työn tekijöiden koulutustarpeita, jotka vahvistavat ammatillisuutta
kohdata seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjä sekä heidän läheisiään kirkon
työssä.
Evankelis-luterilaisen kirkon hengellisen työn tekijät ovat avainroolissa, kun puhutaan seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asenteellisesta saavutettavuudesta, yhdenvertaisuudesta sekä turvallisuudesta seurakunnassa. Hengellisen
työn tekijältä odotetaan vuorovaikutusosaamisen kehittämistä. Sukupuolisensitiivinen työote on yksi keino vahvistaa asenteellista saavutettavuutta seurakunnissa. Oman seksuaalihistorian prosessointi antaa työntekijälle valmiuksia kohdata avoimesti ja kunnioittaen asiakkaan seksuaalisuuden ja sukupuolen moninaisuus.
Tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä helmikuussa 2020. Kysely lähetettiin
sähköpostilla 53 hengellisen työn tekijälle. Kyselyyn osallistuneiden vastausprosentti oli 28. Vastauksista selvisi, että kaikilla kyselyyn vastanneilla oli hengellisessä työssään kokemuksia seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen ja heidän läheistensä kohtaamisesta. Vastauksista kävi selville, että vastaajat työskentelevät
kokonaisvaltaisen kristillisen ihmiskäsityksen pohjalta kirkon saavutettavuutta ja
yhdenvertaisuutta edistäen. Vastaajat toivoivat esimerkiksi koulutusta seksuaali ja sukupuolen moninaisuuteen liittyvästä terminologiasta ja lainsäädännöstä.
Vastaajat toivoivat myös kohtaamisia vähemmistöön kuuluvien kanssa sekä työkavereiden sateenkaarityönkokemuksien jakamista työyhteisössä.