Palkkalaskelmien tarkistaminen
Seppälä, Susanna (2020)
Seppälä, Susanna
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020061518778
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020061518778
Tiivistelmä
Tehdyn tutkimuksen tavoitteena oli selvittää, kuinka hyvin palkansaajat ymmärtävät palkkalaskelmiaan. Lisäksi tutkimus selvitti, kuinka paljon palkkalaskelmia katsotaan ja mistä mahdollisesti johtuu, että palkansaajat eivät katso palkkalaskelmiaan läpi. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, kuinka hyvin palkansaajat ymmärtävät palkkalaskelmissa käytettäviä termejä ja mitkä ovat heidän valmiutensa tarkistaa palkkalaskelmansa.
Teoreettinen viitekehys tehdylle tutkimukselle muodostui palkkalaskelman ja siinä käytettävien termien määrittelemisestä. Määrittelyissä pyrittiin myös avaamaan, miten kyseisten termien luvut muodostuvat palkkalaskelmalle. Tehty tutkimus toteutettiin noudattamalla kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin kyselylomaketta, joka sisälsi strukturoituja ja avoimia kysymyksiä. Kyselyä jaettiin Facebookissa ja LinkedInissä sekä osa vastaajista tavoitettiin sähköpostitse. Kyselyyn vastasi 134 vastaajaa.
Tuloksista selvisi, että palkansaajat ovat tietoisia, mitä heidän työsopimuksessaan sovitaan palkasta ja moni on tutustunut oman alansa työehtosopimukseen. Palkkalaskelmassa käytettyjen termien ymmärtäminen on yleisesti melko hyvällä tasolla. Huonoiten ymmärrettyjä termejä tulosten mukaan ovat verottomat kustannusten korvaukset ja loma-ajan palkkaan liittyvät termit.
Palkkalaskelman katsominen on yleisempää kuin katsomatta jättäminen. Palkkalaskelman katsomatta jättävien keskuudessa yleisin syy katsomattomuuteen oli luotto palkanlaskijan ammattitaitoon. On mahdollista, että palkansaaja ymmärtää palkkalaskelmalla olevan termin, mutta ei tiedä, miten kyseisen termin luku muodostuu palkkalaskelmalle. Vanhimmilla ja pidemmän työkokemuksen omaavilla palkansaajilla on parempi ymmärryksen taso palkkalaskelman termeistä kuin nuorilla ja lyhemmän työkokemuksen omaavilla palkansaajilla
Teoreettinen viitekehys tehdylle tutkimukselle muodostui palkkalaskelman ja siinä käytettävien termien määrittelemisestä. Määrittelyissä pyrittiin myös avaamaan, miten kyseisten termien luvut muodostuvat palkkalaskelmalle. Tehty tutkimus toteutettiin noudattamalla kvantitatiivista tutkimusmenetelmää. Aineistonkeruumenetelmänä käytettiin kyselylomaketta, joka sisälsi strukturoituja ja avoimia kysymyksiä. Kyselyä jaettiin Facebookissa ja LinkedInissä sekä osa vastaajista tavoitettiin sähköpostitse. Kyselyyn vastasi 134 vastaajaa.
Tuloksista selvisi, että palkansaajat ovat tietoisia, mitä heidän työsopimuksessaan sovitaan palkasta ja moni on tutustunut oman alansa työehtosopimukseen. Palkkalaskelmassa käytettyjen termien ymmärtäminen on yleisesti melko hyvällä tasolla. Huonoiten ymmärrettyjä termejä tulosten mukaan ovat verottomat kustannusten korvaukset ja loma-ajan palkkaan liittyvät termit.
Palkkalaskelman katsominen on yleisempää kuin katsomatta jättäminen. Palkkalaskelman katsomatta jättävien keskuudessa yleisin syy katsomattomuuteen oli luotto palkanlaskijan ammattitaitoon. On mahdollista, että palkansaaja ymmärtää palkkalaskelmalla olevan termin, mutta ei tiedä, miten kyseisen termin luku muodostuu palkkalaskelmalle. Vanhimmilla ja pidemmän työkokemuksen omaavilla palkansaajilla on parempi ymmärryksen taso palkkalaskelman termeistä kuin nuorilla ja lyhemmän työkokemuksen omaavilla palkansaajilla