Sjukskötares upplevda tillit gentemot sina kollegor vid läkemedelsadministrering
Stenbäck, Petra; Ahonen, Janica (2019)
Stenbäck, Petra
Ahonen, Janica
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060314362
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019060314362
Tiivistelmä
I detta arbete lyfter skribenterna fram faktorer som påverkar tilliten mellan sjukskötare. Studiens syfte var att få en djupare förståelse för orsaker som eventuellt tär på förtroendet mellan kollegor inom läkemedelsadministreringen. Examensarbetet ingår i Säkerhetskultur projektet på Yrkeshögskolan Arcada. Målet med säkerhetsprojektet är att granska och främja säkerhetskulturen inom vården med säker läkemedelsbehandling som en del i projektet. Studien genomfördes i Huvudstadsregionen. Intervjuer gjordes på fem stycken sjukskötare. Enkäter skickades ut till två separata avdelningar där sextio respondenter besvarade frågeformulär. Frågeställning 1. Har sjukskötare tillit gentemot sina kollegor i samband med läkemedelsadministrering? 2. Hur syns tilliten eller brist på tillit mellan sjukskötare gällande läkemedelsadministrering? Intresse för studien väcktes eftersom det finns lite till ingen forskning om tillit bland kollegor och deras läkemedelsadministrering. Dock finns det mycket forskning runtom ämnet. Som bakgrund används begreppen ledarskap, kollegialitet, tillit, kommunikation, säkerhet och kliniska färdigheter inom läkemedelshantering. Den teoretiska referensramen är patientsäkerhet. Som metoder i studien använde skribenterna sig av en mixad metod där både intervjuer och enkäter är inkluderade. Resultatet visar att alla sjukskötare ansåg att de kan lita på sina kollegor och deras läkemedelsfärdigheter. Respondenterna ansåg att tilliten till kollegans kunskaper ökar då kollegorna har jobbat en längre tid tillsammans. Personligheten påverkade till en viss grad. Mod, ansvar och sensitivitet var huvudfaktorerna vilka ökade på tilliten bland kollegorna. Respondenterna ansåg också att ansvaret sitter hos vårdaren själv där hen bör arbeta med sig själv och upprätthållande av sina kunskaper för att främja patientsäkerheten. I framtiden kunde studien göras på andra enheter och i andra städer.