Työajan riittävyys : Tutkimuksellinen opinnäytetyö Kanta-Hämeen keskussairaalan synnytysvuodeosastolle
Siuro, Anniina; Aalto, Anni (2018)
Siuro, Anniina
Aalto, Anni
Hämeen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018113019343
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018113019343
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka Kanta-Hämeen keskussairaalan synnytysvuodeosaston hoitohenkilökunta kokee työaikansa riittävän työvuoron aikana eri työtehtäviin. Tavoitteena oli kuvata hoitajien
kokemuksia työpäivien sisällöstä, työajan riittävyydestä sekä tuoda esiin heidän kehitysehdotuksiaan. Opinnäytetyön tilaajana toimi Kanta-Hämeen keskussairaalan synnytysvuodeosasto.
Opinnäytetyössä käytettyyn tietoperustaan pohjaten luotiin Webropol-kysely. Kyselylomake sisälsi sekä väittämiä että avoimia kysymyksiä. Väittämillä pyrittiin kuvailemaan hoitohenkilökunnan kokemuksia työpäivien sisällöstä ja ajan riittävyydestä. Avoimilla kysymyksillä pyrittiin löytämään
kehitysehdotuksia. Tulokset analysoitiin sisällönanalyysillä ja havainnollistettiin taulukoiden ja kuvioiden avulla.
Kyselyyn vastasi 66 % osaston hoitohenkilökunnasta. Tuloksista kävi ilmi,
että hoitohenkilökunnan kokemukset työpäivien sisällöstä ja kehittämisestä
olivat melko yhteneväisiä. Keskeisimpiä ongelmakohtia olivat kiire ja resurssien puuttuminen. Kehitysehdotuksia olivat kirjaamisen tehostaminen ja ohjaamisen yhtenäistäminen. Opinnäytetyön tuloksia voi jatkotyöstää tulevissa opinnäytetöissä, jotka voisivat liittyä esimerkiksi yhteneväisiin
ohjausmenetelmiin sekä kirjaamiskäytäntöihin.
kokemuksia työpäivien sisällöstä, työajan riittävyydestä sekä tuoda esiin heidän kehitysehdotuksiaan. Opinnäytetyön tilaajana toimi Kanta-Hämeen keskussairaalan synnytysvuodeosasto.
Opinnäytetyössä käytettyyn tietoperustaan pohjaten luotiin Webropol-kysely. Kyselylomake sisälsi sekä väittämiä että avoimia kysymyksiä. Väittämillä pyrittiin kuvailemaan hoitohenkilökunnan kokemuksia työpäivien sisällöstä ja ajan riittävyydestä. Avoimilla kysymyksillä pyrittiin löytämään
kehitysehdotuksia. Tulokset analysoitiin sisällönanalyysillä ja havainnollistettiin taulukoiden ja kuvioiden avulla.
Kyselyyn vastasi 66 % osaston hoitohenkilökunnasta. Tuloksista kävi ilmi,
että hoitohenkilökunnan kokemukset työpäivien sisällöstä ja kehittämisestä
olivat melko yhteneväisiä. Keskeisimpiä ongelmakohtia olivat kiire ja resurssien puuttuminen. Kehitysehdotuksia olivat kirjaamisen tehostaminen ja ohjaamisen yhtenäistäminen. Opinnäytetyön tuloksia voi jatkotyöstää tulevissa opinnäytetöissä, jotka voisivat liittyä esimerkiksi yhteneväisiin
ohjausmenetelmiin sekä kirjaamiskäytäntöihin.