Työnkuormitus ja työilmapiiri röntgenhoitajien kokemana päivystysröntgenissä : "yhteistyöllä neuvotellen asiat sujuu - auttaen toinen toista ja arvostaen toisten työtä"
Pyykkönen, Sanna (2017)
Pyykkönen, Sanna
Savonia-ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220840
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017121220840
Tiivistelmä
Röntgenhoitajan työhön liittyy monenlaisia kuormitustekijöitä, jotka vaikuttavat työntekijän työssä jaksamiseen ja vaikuttaen sitä kautta koko työyhteisön ilmapiiriin. Työnkuormituksen hallitseminen edellyttää, että kuormitusta on mahdollista säätää työtä ja työoloja kehittämällä sekä ennalta ehkäisevästi, että korjaavin toimenpitein ja arvioida kuormitusta säännöllisesti. Jotta tämä onnistuisi työyhteisöissä, tarvitaan riittävästi ymmärrystä työnkuormituksesta sekä osaamisen arviointia.
Tässä toiminnallisessa kehittämistyössä tavoitteena oli kyselylomakkeen avulla tuottaa tietoa työnkuormituksesta ja työilmapiiristä röntgenhoitajan kokemana päivystysröntgenissä. Kysely- lomakkeena käytetiin sähköpostitse lähetettyä Survaypal- lomaketta. Vastaajina toimivat päivystysröntgenissä työskentelevät röntgenhoitajat.
Röntgenhoitajien vastauksista tuli esille, että päivystysröntgenissä työskentelevät röntgenhoitajat kokevat työskentelyn hyvänä niin virka- aikaan kuin päivystysaikanakin. Yhteistyön radiologien ja päivystyksen henkilökunnan kanssa koettiin tyydyttäväksi. Päivystyksen työn kohtuullisuus jakoi eniten tutkimukseen vastanneiden mielipiteitä. Henkilöstömitoitus ja työn kuormittavuus ei välttämättä kohtaa joka vuorossa päivystyksessä työskennellessä.
Vastausten perusteella suurin kehittämiskohde on yhteistyön kehittäminen ja parantaminen radiologien ja päivystyksen henkilökunnan kanssa. Hyvä työyhteisö ja ilmapiiri ovat hyvän ja toimivan työyhteisön merkki. Toimivassa yhteisössä työntekijöiden on helppo olla ja tehdä potilaslähtöistä hoitotyötä yhdessä moniammatillisessa työyhteisössä
Tässä toiminnallisessa kehittämistyössä tavoitteena oli kyselylomakkeen avulla tuottaa tietoa työnkuormituksesta ja työilmapiiristä röntgenhoitajan kokemana päivystysröntgenissä. Kysely- lomakkeena käytetiin sähköpostitse lähetettyä Survaypal- lomaketta. Vastaajina toimivat päivystysröntgenissä työskentelevät röntgenhoitajat.
Röntgenhoitajien vastauksista tuli esille, että päivystysröntgenissä työskentelevät röntgenhoitajat kokevat työskentelyn hyvänä niin virka- aikaan kuin päivystysaikanakin. Yhteistyön radiologien ja päivystyksen henkilökunnan kanssa koettiin tyydyttäväksi. Päivystyksen työn kohtuullisuus jakoi eniten tutkimukseen vastanneiden mielipiteitä. Henkilöstömitoitus ja työn kuormittavuus ei välttämättä kohtaa joka vuorossa päivystyksessä työskennellessä.
Vastausten perusteella suurin kehittämiskohde on yhteistyön kehittäminen ja parantaminen radiologien ja päivystyksen henkilökunnan kanssa. Hyvä työyhteisö ja ilmapiiri ovat hyvän ja toimivan työyhteisön merkki. Toimivassa yhteisössä työntekijöiden on helppo olla ja tehdä potilaslähtöistä hoitotyötä yhdessä moniammatillisessa työyhteisössä