Hyvän vuorovaikutuksen ohjeet psykiatrisen huone-eristyspotilaan hoidossa
Bogdanoff, Emmi; Erkkilä, Pauliina (2017)
Bogdanoff, Emmi
Erkkilä, Pauliina
Turun ammattikorkeakoulu
2017
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112818551
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2017112818551
Tiivistelmä
Psykiatrinen huone-eristys on suljetuilla osastoilla käytetty hoitomuoto, jota Suomessa käytetään vuosittain yli tuhanteen potilaaseen. Pääsääntöisesti eristämistä käytetään hoito-keinona silloin, kun potilas on vaaraksi itselleen tai muille. Suomessa psykiatrinen hoito on usein laitospainotteista ja pakkotoimien käyttö on melko yleistä. Hoitajien työ psykiatrisilla osastoilla on usein stressaavaa, sillä potilaat ovat usein moniongelmaisia sekä väkivaltaisia. Hoitajat kokevat työssään pelkoa, sillä riski joutua väkivallan uhriksi on suuri.
Opinnäytetyön aiheena on potilaan ja hoitajien välinen vuorovaikutus suljetuilla psykiatrisilla osastoilla tapahtuvissa eristämistilanteissa. Tarkoituksena on kuvata potilaiden ja hoitajien välistä vuorovaikutusta potilaiden näkökulmasta sekä tutkia vuorovaikutuksen merkitystä hoitajien työturvallisuuteen eristämistilanteissa. Opinnäytetyö toimii taustatutkimuksena työsuojelurahaston rahoittamalle EriTurva-hankkeelle. Hankkeen yhtenä päätavoitteista on edistää hoitajien työturvallisuutta psykiatrisissa sairaaloissa. Opinnäytetyön toteutimme toiminnallisena opinnäytetyönä, joten se sisältää sekä teoreettisen osuuden että toiminnallisena tuotoksena tehdyn opasvihon. Oppaan tavoitteena on antaa uusia näkökulmia vuorovaikutuksen keinoista työturvallisuuden parantamiseksi. Opasvihko on suunnattu suljetuilla osastoilla työskentelevien psykiatristen hoitajien käyttöön.
Löydettyjen tutkimusten perusteella potilaiden kokemukset huone-eristämisestä olivat pääsääntöisesti negatiivisia. Eristämiseen liittyi usein pelkoa, ahdistusta sekä avuttomuuden tunnetta. Eristämiseen johtaneiden syiden käsitteleminen sekä eristyksen tavoitteista puhuminen oli potilaiden mielestä usein puutteellista. Eristystilanteiden aikainen vuorovaikutus potilaan ja hoitajien välillä koettiin usein heikoksi ja tällä oli selvä yhteys väkivaltatilanteiden esiintymiseen. Hyvällä vuorovaikutuksella voitaisiin ennaltaehkäistä eristystilanteisiin liittyviä, hoitajiin suuntautuvia aggressiivisia välikohtauksia. Hoitajien vuorovaikutustaitoihin panostamalla voitaisiin parantaa työturvallisuutta, sillä hyvän vuorovaikutuksen avulla voidaan ennaltaehkäistä väkivaltatilanteiden esiintymistä.
Opinnäytetyön aiheena on potilaan ja hoitajien välinen vuorovaikutus suljetuilla psykiatrisilla osastoilla tapahtuvissa eristämistilanteissa. Tarkoituksena on kuvata potilaiden ja hoitajien välistä vuorovaikutusta potilaiden näkökulmasta sekä tutkia vuorovaikutuksen merkitystä hoitajien työturvallisuuteen eristämistilanteissa. Opinnäytetyö toimii taustatutkimuksena työsuojelurahaston rahoittamalle EriTurva-hankkeelle. Hankkeen yhtenä päätavoitteista on edistää hoitajien työturvallisuutta psykiatrisissa sairaaloissa. Opinnäytetyön toteutimme toiminnallisena opinnäytetyönä, joten se sisältää sekä teoreettisen osuuden että toiminnallisena tuotoksena tehdyn opasvihon. Oppaan tavoitteena on antaa uusia näkökulmia vuorovaikutuksen keinoista työturvallisuuden parantamiseksi. Opasvihko on suunnattu suljetuilla osastoilla työskentelevien psykiatristen hoitajien käyttöön.
Löydettyjen tutkimusten perusteella potilaiden kokemukset huone-eristämisestä olivat pääsääntöisesti negatiivisia. Eristämiseen liittyi usein pelkoa, ahdistusta sekä avuttomuuden tunnetta. Eristämiseen johtaneiden syiden käsitteleminen sekä eristyksen tavoitteista puhuminen oli potilaiden mielestä usein puutteellista. Eristystilanteiden aikainen vuorovaikutus potilaan ja hoitajien välillä koettiin usein heikoksi ja tällä oli selvä yhteys väkivaltatilanteiden esiintymiseen. Hyvällä vuorovaikutuksella voitaisiin ennaltaehkäistä eristystilanteisiin liittyviä, hoitajiin suuntautuvia aggressiivisia välikohtauksia. Hoitajien vuorovaikutustaitoihin panostamalla voitaisiin parantaa työturvallisuutta, sillä hyvän vuorovaikutuksen avulla voidaan ennaltaehkäistä väkivaltatilanteiden esiintymistä.