Den kinesiska affärskulturen : En kvalitativ undersökning för Snellmans Köttförädling Ab
Björkell, Teija (2015)
Björkell, Teija
Centria ammattikorkeakoulu (Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulu)
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052610370
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2015052610370
Tiivistelmä
Syftet med detta examensarbete var att ur ett brett perspektiv granska vilka kulturella skillnader det finns i Kina jämfört med vad man är vana med i Finland. Målsättningen var att få ihop en bra redogörelse för vilka aspekter man behöver ta i beaktande när man beger sig ut på den kinesiska marknaden för första gången.
Teoridelen börjar med att berätta om Kinas historia och väsentliga fakta. I arbetets teoridel beskrivs sedan olika kulturella aspekter som kan ha väsentlig betydelse och som man kan behöva känna till som utlänning. Dessutom behandlas olika kulturella dimensioner som lyfter fram specifika särdrag och mönster som kan finnas hos kineserna. Dessutom behandlar teorin hur man går tillväga vid kinesiska förhandlingar och vad kineserna förväntar sig av en utlänning.
I arbetet undersöktes hur teorin stämmer i praktiken och hurudana kineserna är i verkligheten. Undersökningen gjordes med kvalitativa intervjuer och fem erfarna personer intervjuades kring ämnet. Undersökningen redovisas i olika kategorier och teman och slutligen sammanfattas och tolkas resultaten mot teorin.
Resultatet blev att det finns en hel del olikheter och skillnader att känna till och att Kina är ett land med många traditioner och värderingar, men som samtidigt hela tiden utvecklas och med sin mångfald av människor, så är alla individer olika. The aim of this thesis is that in a large perspective review what cultural differences there are in China compared to what is usual in Finland. The goal was to get a good presentation about what things you need to consider when visiting the Chinese markets for the first time.
The theory part starts with telling about the history of China and other essential facts. Later on in the theory part are discribed different kinds of cultural aspects that may have significant impacts and that one may need to know about as a foreigner. Different cultural dimensions that highlight specific features and patterns in the Chinese behaviour are also processed. Also discussed is how to do negotiations the Chinese way and what expectations they have on a foreigner.
How the theory is true in practice and what the Chinese people are like in reality, was analysed in the thesis. The survey was done by qualitative interviews and five experienced persons wer interviewed. The survey is presented in different categories and themes. Finally the results of the survey are summarized and analysed and compared against the theory.
The results show that there are some differences to know about and that China is a country with many traditions and values, but it is developing continuously and that due to its diversity of people, since all people are different.
Teoridelen börjar med att berätta om Kinas historia och väsentliga fakta. I arbetets teoridel beskrivs sedan olika kulturella aspekter som kan ha väsentlig betydelse och som man kan behöva känna till som utlänning. Dessutom behandlas olika kulturella dimensioner som lyfter fram specifika särdrag och mönster som kan finnas hos kineserna. Dessutom behandlar teorin hur man går tillväga vid kinesiska förhandlingar och vad kineserna förväntar sig av en utlänning.
I arbetet undersöktes hur teorin stämmer i praktiken och hurudana kineserna är i verkligheten. Undersökningen gjordes med kvalitativa intervjuer och fem erfarna personer intervjuades kring ämnet. Undersökningen redovisas i olika kategorier och teman och slutligen sammanfattas och tolkas resultaten mot teorin.
Resultatet blev att det finns en hel del olikheter och skillnader att känna till och att Kina är ett land med många traditioner och värderingar, men som samtidigt hela tiden utvecklas och med sin mångfald av människor, så är alla individer olika.
The theory part starts with telling about the history of China and other essential facts. Later on in the theory part are discribed different kinds of cultural aspects that may have significant impacts and that one may need to know about as a foreigner. Different cultural dimensions that highlight specific features and patterns in the Chinese behaviour are also processed. Also discussed is how to do negotiations the Chinese way and what expectations they have on a foreigner.
How the theory is true in practice and what the Chinese people are like in reality, was analysed in the thesis. The survey was done by qualitative interviews and five experienced persons wer interviewed. The survey is presented in different categories and themes. Finally the results of the survey are summarized and analysed and compared against the theory.
The results show that there are some differences to know about and that China is a country with many traditions and values, but it is developing continuously and that due to its diversity of people, since all people are different.