Toiminnallisuus vuorovaikutuksen tukena : Työntekijöiden kokemuksia toiminnallisen vuorovaikutuskansion käytöstä Kainuun perhetyössä
Pietilä, Minna; Karvinen, Marja-Leena (2014)
Pietilä, Minna
Karvinen, Marja-Leena
Savonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014112817389
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2014112817389
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli tuottaa tietoa toiminnallisen vuorovaikutuskansion käytöstä Kainuun
sote -kuntayhtymän perhetyölle. Opinnäytetyössä tutkittiin, miten toiminnallisten menetelmien avul-
la voidaan tukea perheenjäsenten välistä vuorovaikutusta, ja miten työntekijät kokivat toiminnalli-
sen vuorovaikutuskansion käytön työssään.
Opinnäytetyössä yhdistyivät opinnoissa kehitetty työmenetelmä ja sen tutkiminen käytännössä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Tutkimusaineisto kerättiin strukturoidulla
kyselylomakkeella, jossa oli lisäksi avoimia kysymyksiä. Sähköiseen kyselyyn osallistuivat Kajaa-
nin, Paltamon, Sotkamon ja Kuhmon perhetyön työntekijät. Tutkimusaineisto analysoitiin Webro-
pol-ohjelmalla.
Tutkimustulosten mukaan Kainuun perhetyön työntekijät kokivat toiminnallisen vuorovaikutuskan-
sion käytön hyödyllisenä työvälineenä perheiden vuorovaikutuksen tukemisessa. Työntekijöiden
mukaan perheet olivat innostuneita ja motivoituneita toiminnallisista menetelmistä. Perhetyössä
käytetään yleisesti erilaisia työmenetelmiä, mutta tärkein työväline on työntekijä itse. Työntekijän ja
asiakkaan aito dialoginen kohtaaminen, ja työntekijän kuuntelemisen taito ovat perhetyössä tärkei-
tä elementtejä.
Toiminnallisen vuorovaikutuskansion työmenetelmien käytön myötä yhdessä tekemisen ja kokemi-
sen ilo lisääntyivät perheissä. Toiminnallisen vuorovaikutuskansion myötä myös työntekijöiden
työn ilo lisääntyi. Työntekijät pystyivät valitsemaan työmenetelmistä sellaisen, joka vahvisti heidän
osaamistaan ja vahvuuksiaan.
Opinnäytetyössä tehdyn tutkimuksen myönteisten tulosten, ja työntekijöiden antaman positiivisen
palautteen perusteella, Kainuun sote -kuntayhtymän perhetyön tulisi vahvistaa toiminnallisen vuo-
rovaikutuskansion käyttöä työmenetelmänä.
sote -kuntayhtymän perhetyölle. Opinnäytetyössä tutkittiin, miten toiminnallisten menetelmien avul-
la voidaan tukea perheenjäsenten välistä vuorovaikutusta, ja miten työntekijät kokivat toiminnalli-
sen vuorovaikutuskansion käytön työssään.
Opinnäytetyössä yhdistyivät opinnoissa kehitetty työmenetelmä ja sen tutkiminen käytännössä.
Opinnäytetyö toteutettiin kvantitatiivisena tutkimuksena. Tutkimusaineisto kerättiin strukturoidulla
kyselylomakkeella, jossa oli lisäksi avoimia kysymyksiä. Sähköiseen kyselyyn osallistuivat Kajaa-
nin, Paltamon, Sotkamon ja Kuhmon perhetyön työntekijät. Tutkimusaineisto analysoitiin Webro-
pol-ohjelmalla.
Tutkimustulosten mukaan Kainuun perhetyön työntekijät kokivat toiminnallisen vuorovaikutuskan-
sion käytön hyödyllisenä työvälineenä perheiden vuorovaikutuksen tukemisessa. Työntekijöiden
mukaan perheet olivat innostuneita ja motivoituneita toiminnallisista menetelmistä. Perhetyössä
käytetään yleisesti erilaisia työmenetelmiä, mutta tärkein työväline on työntekijä itse. Työntekijän ja
asiakkaan aito dialoginen kohtaaminen, ja työntekijän kuuntelemisen taito ovat perhetyössä tärkei-
tä elementtejä.
Toiminnallisen vuorovaikutuskansion työmenetelmien käytön myötä yhdessä tekemisen ja kokemi-
sen ilo lisääntyivät perheissä. Toiminnallisen vuorovaikutuskansion myötä myös työntekijöiden
työn ilo lisääntyi. Työntekijät pystyivät valitsemaan työmenetelmistä sellaisen, joka vahvisti heidän
osaamistaan ja vahvuuksiaan.
Opinnäytetyössä tehdyn tutkimuksen myönteisten tulosten, ja työntekijöiden antaman positiivisen
palautteen perusteella, Kainuun sote -kuntayhtymän perhetyön tulisi vahvistaa toiminnallisen vuo-
rovaikutuskansion käyttöä työmenetelmänä.