"Työ on mulle huippu ykkönen" : kehitysvammaisten työelämän kokemuksia Turussa
Bucyana, Fortunée; Valjakka, Riia (2014)
Bucyana, Fortunée
Valjakka, Riia
Turun ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405127313
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201405127313
Tiivistelmä
Jokaisella on oikeus työhön ja siitä saatavaan kohtuulliseen palkkaan. Heikossa työmarkkina-asemassa olevia ovat muun muassa kehitysvammaiset. Tämän tutkimuksen tarkoitus on selvittää ja kuvata Turussa asuvien lievästi kehitysvammaisten työpolkuja osallisuuden näkökulmasta. Lisäksi pohdimme, miten edistää työllistymistä ja mitkä ovat työllistymisen esteitä.
Työ vahvistaa yhteiskuntaan liittymistä ja osaltaan keskeisesti ehkäisee syrjäytymistä. Todellisessa osallisuudessa ihminen kokee olevansa arvokas, yhdenvertainen yhteisönsä jäsen. Sosiaalihuolto- ja kehitysvammalailla pyritään lisäämään työllistymistä tukevia toimia ja osallisuutta yhteiskuntaan.
Tutkimuksemme on laadullinen, jonka aineisto on kerätty teemahaastattelemalla. Haastattelimme kymmentä Turussa asuvaa työikäistä kehitysvammaista henkilöä. Heistä kaksi työskentelee tuetussa työssä (palkkatyösuhde) ja kahdeksan tuetussa työtoiminnassa. Tutkimuksen aineistokeruu on suoritettu tammi-helmikuussa vuonna 2014.
Tuloksista selvisi, että lievästi kehitysvammaisten työllistyminen tavallisiin työpaikkoihin on vaikeaa. Työllistymisen onnistumiseksi tarvitaan moniammatillista yhteistyötä. Tavoitteena tuetulla työtoiminnalla tulisi olla tuettu työ (palkkatyösuhde). Haastatelluista yhtä lukuun ottamatta haaveena on pysyä palkkatyössä tai saada sellainen. Aiempien tutkimusten perusteella on jo olemassa onnistuneita toimintamalleja kehitysvammaisten työllistymisen edistämiseksi, kuten tuetun työllistymisen malli (support employment). Tuloksista selvisi, että suurimmalle osalle haastateltavista tarve työhönvalmentajan tukeen työllistämisen edistämisessä on ollut tai on suuri.
Työ vahvistaa yhteiskuntaan liittymistä ja osaltaan keskeisesti ehkäisee syrjäytymistä. Todellisessa osallisuudessa ihminen kokee olevansa arvokas, yhdenvertainen yhteisönsä jäsen. Sosiaalihuolto- ja kehitysvammalailla pyritään lisäämään työllistymistä tukevia toimia ja osallisuutta yhteiskuntaan.
Tutkimuksemme on laadullinen, jonka aineisto on kerätty teemahaastattelemalla. Haastattelimme kymmentä Turussa asuvaa työikäistä kehitysvammaista henkilöä. Heistä kaksi työskentelee tuetussa työssä (palkkatyösuhde) ja kahdeksan tuetussa työtoiminnassa. Tutkimuksen aineistokeruu on suoritettu tammi-helmikuussa vuonna 2014.
Tuloksista selvisi, että lievästi kehitysvammaisten työllistyminen tavallisiin työpaikkoihin on vaikeaa. Työllistymisen onnistumiseksi tarvitaan moniammatillista yhteistyötä. Tavoitteena tuetulla työtoiminnalla tulisi olla tuettu työ (palkkatyösuhde). Haastatelluista yhtä lukuun ottamatta haaveena on pysyä palkkatyössä tai saada sellainen. Aiempien tutkimusten perusteella on jo olemassa onnistuneita toimintamalleja kehitysvammaisten työllistymisen edistämiseksi, kuten tuetun työllistymisen malli (support employment). Tuloksista selvisi, että suurimmalle osalle haastateltavista tarve työhönvalmentajan tukeen työllistämisen edistämisessä on ollut tai on suuri.