Liedon seurakunnan isoskoulutussuunnitelma
Smidtslund, Yvonne (2014)
Smidtslund, Yvonne
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2014
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404275023
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201404275023
Tiivistelmä
Smidtslund, Yvonne. Liedon seurakunnan isoskoulutussuunnitelma. Kevät 2014, 59 s., 1 liite.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, Sosionomi (AMK) + kirkon nuorisotyönohjaajan virkakelpoisuus.
Opinnäytetyöni tavoitteena oli laatia Liedon seurakunnalle tavoitteellinen isos-koulutussuunnitelma. Lisäksi tavoitteena oli kehittää Liedon seurakunnan isoskoulutusta ja tuoda nuorten toiveet entistä enemmän esille koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa. Isoskoulutussuunnitelman tavoitteena on antaa nuorille mahdollisimman hyvät taidot isosena toimimiseen, tarjota onnistumisen kokemuksia ja eväitä tulevaisuuteen.
Isoskoulutussuunnitelman ja isoskoulutuksen sisältöjen työstäminen alkoi pa-lautteen keruulla. Palautetta kerättiin koulutukseen osallistuvilta nuorilta, koulutuksen käyneiltä nuorilta ja isosten kanssa toimivilta työntekijöiltä. Palaute koottiin yhteen ja sen perusteella nuorisotyöntiimi lähti työstämään isoskoulutuksen tavoitteita. Tavoitteiden asettelussa käytettiin hyväksi myös opinnäytetyöni teoriaa. Isoskoulutuksen sisällöt syntyivät tavoitteiden pohjalta.
Liedon seurakunnan isoskoulutuksen tavoitteina ovat leirielämän ja -rutiinien hallitseminen, isosen roolin tunnistaminen eri työalojen leireillä ja isosen ja työntekijöiden välillä, kirkon työn tunnistaminen ja siihen sitoutuminen sekä iltaohjelman, raamistelun, hartaudenpidon ja vapaa-ajan ohjelman järjestämisen perusteiden oppiminen. Lisäksi tärkeä näkökulma Liedon seurakunnan isoskoulutuksessa on se, että tavallisuus riittää ja kasvamiselle annetaan tilaa.
Diakonia-ammattikorkeakoulu, Sosiaalialan koulutusohjelma, Kristillisen lapsi- ja nuorisotyön suuntautumisvaihtoehto, Sosionomi (AMK) + kirkon nuorisotyönohjaajan virkakelpoisuus.
Opinnäytetyöni tavoitteena oli laatia Liedon seurakunnalle tavoitteellinen isos-koulutussuunnitelma. Lisäksi tavoitteena oli kehittää Liedon seurakunnan isoskoulutusta ja tuoda nuorten toiveet entistä enemmän esille koulutuksen suunnittelussa ja toteutuksessa. Isoskoulutussuunnitelman tavoitteena on antaa nuorille mahdollisimman hyvät taidot isosena toimimiseen, tarjota onnistumisen kokemuksia ja eväitä tulevaisuuteen.
Isoskoulutussuunnitelman ja isoskoulutuksen sisältöjen työstäminen alkoi pa-lautteen keruulla. Palautetta kerättiin koulutukseen osallistuvilta nuorilta, koulutuksen käyneiltä nuorilta ja isosten kanssa toimivilta työntekijöiltä. Palaute koottiin yhteen ja sen perusteella nuorisotyöntiimi lähti työstämään isoskoulutuksen tavoitteita. Tavoitteiden asettelussa käytettiin hyväksi myös opinnäytetyöni teoriaa. Isoskoulutuksen sisällöt syntyivät tavoitteiden pohjalta.
Liedon seurakunnan isoskoulutuksen tavoitteina ovat leirielämän ja -rutiinien hallitseminen, isosen roolin tunnistaminen eri työalojen leireillä ja isosen ja työntekijöiden välillä, kirkon työn tunnistaminen ja siihen sitoutuminen sekä iltaohjelman, raamistelun, hartaudenpidon ja vapaa-ajan ohjelman järjestämisen perusteiden oppiminen. Lisäksi tärkeä näkökulma Liedon seurakunnan isoskoulutuksessa on se, että tavallisuus riittää ja kasvamiselle annetaan tilaa.