Rakennusinsinöörien ja -mestareiden sijoittuminen työelämään : Savonia-ammattikorkeakoulun tekniikan yksikkö
Huttunen, Minna (2013)
Huttunen, Minna
Savonia-ammattikorkeakoulu
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111016792
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013111016792
Tiivistelmä
Insinöörityön tavoitteena oli tutkia Savonia-ammattikorkeakoulun Kuopion Tekniikan yksiköstä valmistuneiden rakennusinsinöörien ja rakennusmestareiden uran alkuvaiheita: työllistymistä, asemaa organisaatiossa ja koulutuksesta saatujen tietojen riittävyyttä työelämässä. Lisäksi haluttiin selvittää, millaisia koulutuksen kehittämisideoita muutaman vuoden työelämässä olleilla rakennusalan ammattilaisilla olisi. Työ on laadittu Savonia-ammattikorkeakoulun ja Talonrakennusteollisuus ry:n toimeksiannosta.
Tutkimus on määrällinen tutkimus ja tutkimusmenetelmänä oli survey-tutkimus. Tietoa kerättiin internetpohjaisella kyselylomakkeella käyttäen apuna Webropol ohjelmistoa. Kyselyssä oli yhteensä 26 vaihtoehto, monivalinta ja avointa kysymystä. Tutkimuskohteena oli Kuopiosta vuosina 2005–2008 valmistuneet rakennusinsinöörit ja vuosina 2010–2013 valmistuneet rakennusmestarit, yhteensä 251 henkilöä. Heistä 158 vastasi kyselyyn, joten vastausprosentiksi muodostui 62,9 %.
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että rakennusinsinöörit ja rakennusmestarit ovat työllistyneet erittäin hyvin koulutusta vastaaviin työtehtäviin. Työttömänä oli vastaushetkellä vain 0,6 % vastaajista. Merkittävimmät työllistävät tekijät olivat työskentely kouluaikana yrityksessä ja opinnäytetyön tekeminen yritykseen. Ammattitaito on jäänyt suurelta osin koulutuspaikkakunnalle tai sen lähiympäristöön, sillä rakennusinsinööreistä yli 70 % ja rakennusmestareista 50 % työskentelee edelleen Pohjois-Savossa. Lisäksi ammattitaidon karttuessa työkokemuksen myötä, uralla on edetty odotetusti ylöspäin ja vastaushetkellä suurin osa työskenteli joko asiantuntija- tai erityisasiantuntijatehtävissä. Rakennusinsinööreillä oli ollut keskimäärin 1,7 työnantajaa 5-8 vuodessa ja rakennusmestareilla oli ollut 1,4 työnantajaa 0–3 vuodessa.
Tutkimus on määrällinen tutkimus ja tutkimusmenetelmänä oli survey-tutkimus. Tietoa kerättiin internetpohjaisella kyselylomakkeella käyttäen apuna Webropol ohjelmistoa. Kyselyssä oli yhteensä 26 vaihtoehto, monivalinta ja avointa kysymystä. Tutkimuskohteena oli Kuopiosta vuosina 2005–2008 valmistuneet rakennusinsinöörit ja vuosina 2010–2013 valmistuneet rakennusmestarit, yhteensä 251 henkilöä. Heistä 158 vastasi kyselyyn, joten vastausprosentiksi muodostui 62,9 %.
Tutkimuksen tulokset osoittavat, että rakennusinsinöörit ja rakennusmestarit ovat työllistyneet erittäin hyvin koulutusta vastaaviin työtehtäviin. Työttömänä oli vastaushetkellä vain 0,6 % vastaajista. Merkittävimmät työllistävät tekijät olivat työskentely kouluaikana yrityksessä ja opinnäytetyön tekeminen yritykseen. Ammattitaito on jäänyt suurelta osin koulutuspaikkakunnalle tai sen lähiympäristöön, sillä rakennusinsinööreistä yli 70 % ja rakennusmestareista 50 % työskentelee edelleen Pohjois-Savossa. Lisäksi ammattitaidon karttuessa työkokemuksen myötä, uralla on edetty odotetusti ylöspäin ja vastaushetkellä suurin osa työskenteli joko asiantuntija- tai erityisasiantuntijatehtävissä. Rakennusinsinööreillä oli ollut keskimäärin 1,7 työnantajaa 5-8 vuodessa ja rakennusmestareilla oli ollut 1,4 työnantajaa 0–3 vuodessa.