Lähihoitajan ammatillinen osaaminen vanhusten asumispalveluyksikössä : osaamiskartan kehittäminen lähihoitajan ammatillisen osaamisen arviointiin ja kehittämiseen
Riutta-Huopana, Anu (2012)
Riutta-Huopana, Anu
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121819869
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012121819869
Tiivistelmä
Kehittämistyön tarkoituksena oli luoda osaamiskartta vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajien ammatillisen osaamisen arviointia ja kehittämistä varten. Kehittämistyön tutkimuksellisena tavoitteena oli kartoittaa millaista ammatillista osaamista vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajat tarvitsevat työtehtävissään tänään ja tulevaisuudessa (5-10 vuoden kuluttua). Työn toimeksiantajana toimi Perhon kunnan vanhustyön johtaja. Työn lähtökohtana oli asumispalveluyksikön toiminta- ja laadunhallintasuunnitelmaan kirjattu osaamiskartoituksen toteuttaminen vuosina 2012-2014.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin Delfoi-menetelmää, jolle on ominaista asiantuntijaryhmän käyttö ja tutkimuksen toistaminen. Aineisto kerättiin kahdella kierroksella ja menetelminä käytettiin ryhmähaastattelua ja kyselyä. Asiantuntijoina toimivat asumispalveluyksikön sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneet työntekijät. Ryhmähaastattelun aineiston analyysissä käytettiin deduktiivista sisällönanalyysiä. Aineiston analyysi perustui Hakalan ym. (2011) esittämään kuvaukseen lähihoitajan tulevaisuuden ammattitaitovaatimuksista ja osaamistarpeista. Kyselyn aineisto analysoitiin tilastollisesti. Tutkimustulokset raportoitiin laadullisesti.
Kehittämistyön tuotoksena syntyi vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajan osaamiskartta. Kehittämistyön tulosten avulla saatiin näkyväksi asumispalveluyksikön lähihoitajien työtehtävissä tänään ja tulevaisuudessa tarvittava ammatillinen osaaminen. Osaamiskartta on tarkoitettu lähihoitajille työvälineeksi oman ammatillisen osaamisensa arviointiin sekä kehityskeskusteluiden pohjaksi. Osaamiskarttaa voidaan käyttää hyödyksi sekä henkilökohtaisten että koko työyhteisöä koskevien kehittämissuunnitelmien laadinnassa.
Tutkimusmenetelmänä käytettiin Delfoi-menetelmää, jolle on ominaista asiantuntijaryhmän käyttö ja tutkimuksen toistaminen. Aineisto kerättiin kahdella kierroksella ja menetelminä käytettiin ryhmähaastattelua ja kyselyä. Asiantuntijoina toimivat asumispalveluyksikön sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon suorittaneet työntekijät. Ryhmähaastattelun aineiston analyysissä käytettiin deduktiivista sisällönanalyysiä. Aineiston analyysi perustui Hakalan ym. (2011) esittämään kuvaukseen lähihoitajan tulevaisuuden ammattitaitovaatimuksista ja osaamistarpeista. Kyselyn aineisto analysoitiin tilastollisesti. Tutkimustulokset raportoitiin laadullisesti.
Kehittämistyön tuotoksena syntyi vanhusten asumispalveluyksikön lähihoitajan osaamiskartta. Kehittämistyön tulosten avulla saatiin näkyväksi asumispalveluyksikön lähihoitajien työtehtävissä tänään ja tulevaisuudessa tarvittava ammatillinen osaaminen. Osaamiskartta on tarkoitettu lähihoitajille työvälineeksi oman ammatillisen osaamisensa arviointiin sekä kehityskeskusteluiden pohjaksi. Osaamiskarttaa voidaan käyttää hyödyksi sekä henkilökohtaisten että koko työyhteisöä koskevien kehittämissuunnitelmien laadinnassa.