SEPELVALTIMOTAUTIPOTILAAN OHJAUSMALLI HOITOTYÖSSÄ
Seppälä, Johanna; Ruti, Julia (2012)
Seppälä, Johanna
Ruti, Julia
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2012
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012092713945
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2012092713945
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on kehittämistehtävä, jonka aiheena on ”Sepelvaltimotautipotilaan ohjausmalli hoitotyössä”. Työn tavoitteena oli laatia ohjausmalli sepelvaltimotautipotilaan ohjauksesta hoitohenkilökunnan käyttöön. Yhteistyökumppanina oli Kymenlaakson keskussairaalan sydänvuodeosasto 6B ja sydänvalvonta.
Kehittämistehtävän tiedonkeruumenetelmänä käytettiin kirjallisuuskatsausta sekä asiantuntijoiden konsultaatiota. Aineistot analysoitiin käyttäen sisällönanalyysistä teorialähtöistä sisällönanalyysia. Ensimmäisellä analyysillä muodostui teoriapohja raportille, josta analysoitiin sisällöt ohjausmalliin.
Kehittämistehtävän tuloksena syntyi sepelvaltimotautipotilaan ohjausmalli. Ohjausmalli on tiivis ja selkeä kokonaisuus, josta sisällöt löytyvät helposti. Komponenttien eli ohjausotsakkeiden järjestys on tarkoin mietitty Effican mukaisesti, mikä helpottaa hoitajien ohjauksesta kirjaamista. Ohjausmallista tuli paperinen versio. Ohjausmallin on tarkoitus olla apuna ohjaustilanteissa sekä vakituiselle henkilökunnalle että sijaisille.
Kehittämistehtävän tiedonkeruumenetelmänä käytettiin kirjallisuuskatsausta sekä asiantuntijoiden konsultaatiota. Aineistot analysoitiin käyttäen sisällönanalyysistä teorialähtöistä sisällönanalyysia. Ensimmäisellä analyysillä muodostui teoriapohja raportille, josta analysoitiin sisällöt ohjausmalliin.
Kehittämistehtävän tuloksena syntyi sepelvaltimotautipotilaan ohjausmalli. Ohjausmalli on tiivis ja selkeä kokonaisuus, josta sisällöt löytyvät helposti. Komponenttien eli ohjausotsakkeiden järjestys on tarkoin mietitty Effican mukaisesti, mikä helpottaa hoitajien ohjauksesta kirjaamista. Ohjausmallista tuli paperinen versio. Ohjausmallin on tarkoitus olla apuna ohjaustilanteissa sekä vakituiselle henkilökunnalle että sijaisille.