Työterveyshoitajien kokemuksia moniammatillisesta yhteistyöstä : Moniammatillisen yhteistyön kehittäminen työterveyshuollossa
Aho-Mantila, Marjo (2011)
Aho-Mantila, Marjo
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2011
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121418461
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2011121418461
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä kuvataan työterveyshoitajien kokemuksia moniammatillisesta yhteistyöstä. Aineisto kerättiin kesällä 2011, kuudelta työterveyshoitajalta teemahaastattelun avulla. Aineisto analysoitiin deduktiivisesti sisällönanalyysillä.
Tulosten mukaan moniammatillinen yhteistyö oli osa laadukasta ja asiakaslähtöistä toimintaa, jossa laaja-alaista tietoa hyödynnettiin asiakkaan parhaaksi. Sen koettiin selkeyttävän ja rajaavan työterveyshoitajan työnkuvaa ja auttavan työterveyshoitajia jaksamaan työssään, lisäten työn hallinnan tunnetta. Moniammatillisen yhteistyön koettiin siirtävän työn painopistettä sairaanhoidosta ennaltaehkäisevän työn suuntaan.
Moniammatillisen yhteistyön toteutuminen ei vastannu
kaikilta osin työterveyshoitajien käsityksiä moniammatillisesta yhteistyöstä. Edellytykset moniammatilliseen yhteistyöhön eivät kaikilta osin toteutuneet. Tiimin toimintatavoista ja työnjaosta ei oltu sovittu eikä toiminnalle oltu asetettu tavoitteita. Moniammatillisen yhteistyön tekemiseen ei katsottu olevan riittävästi aikaa. Toiminta oli vahvasti työterveyshoitajalähtöistä ja heidän vastuullaan. Työterveyshoitajat kaipasivat muilta ammattiryhmiltä aktiivisempaa ja kriittisempää otetta moniammatilliseen yhteistyöhön.
Työterveyshuoltoyksikön henkilöstö koetaan olevan vahvuutena moniammatillisen yhteistyön tekemisessä. Uskoa ja toivoa moniammatillisen yhteistyön onnistumiselle oli olemassa ja sitä vahvisti asian ympärillä käynnistynyt keskustelu ja kehittämistyö.
Tulosten perusteella työterveyshuoltoyksikön moniammatillista yhteistyötä tulee kehittää luomalla sen tekemiselle yhteinen tahtotila. Moniammatilliselle yhteistyölle tulee luoda yhteinen tavoite ja toimintaperiaatteet, joihin kaikki sitoutuvat. Tiimin jäsenten yhteinen aika, roolien ja vastuiden selkeys olivat keskeisiä tekijöitä moniammatillisen yhteistyön sujumisessa. Parantamalla kokouskäytäntöjä ja niiden dokumentointia, dialogisuutta ja projektityöskentelyn taitoja voidaan moniammatillista yhteistyötä kehittää entisestään.
Tulosten mukaan moniammatillinen yhteistyö oli osa laadukasta ja asiakaslähtöistä toimintaa, jossa laaja-alaista tietoa hyödynnettiin asiakkaan parhaaksi. Sen koettiin selkeyttävän ja rajaavan työterveyshoitajan työnkuvaa ja auttavan työterveyshoitajia jaksamaan työssään, lisäten työn hallinnan tunnetta. Moniammatillisen yhteistyön koettiin siirtävän työn painopistettä sairaanhoidosta ennaltaehkäisevän työn suuntaan.
Moniammatillisen yhteistyön toteutuminen ei vastannu
kaikilta osin työterveyshoitajien käsityksiä moniammatillisesta yhteistyöstä. Edellytykset moniammatilliseen yhteistyöhön eivät kaikilta osin toteutuneet. Tiimin toimintatavoista ja työnjaosta ei oltu sovittu eikä toiminnalle oltu asetettu tavoitteita. Moniammatillisen yhteistyön tekemiseen ei katsottu olevan riittävästi aikaa. Toiminta oli vahvasti työterveyshoitajalähtöistä ja heidän vastuullaan. Työterveyshoitajat kaipasivat muilta ammattiryhmiltä aktiivisempaa ja kriittisempää otetta moniammatilliseen yhteistyöhön.
Työterveyshuoltoyksikön henkilöstö koetaan olevan vahvuutena moniammatillisen yhteistyön tekemisessä. Uskoa ja toivoa moniammatillisen yhteistyön onnistumiselle oli olemassa ja sitä vahvisti asian ympärillä käynnistynyt keskustelu ja kehittämistyö.
Tulosten perusteella työterveyshuoltoyksikön moniammatillista yhteistyötä tulee kehittää luomalla sen tekemiselle yhteinen tahtotila. Moniammatilliselle yhteistyölle tulee luoda yhteinen tavoite ja toimintaperiaatteet, joihin kaikki sitoutuvat. Tiimin jäsenten yhteinen aika, roolien ja vastuiden selkeys olivat keskeisiä tekijöitä moniammatillisen yhteistyön sujumisessa. Parantamalla kokouskäytäntöjä ja niiden dokumentointia, dialogisuutta ja projektityöskentelyn taitoja voidaan moniammatillista yhteistyötä kehittää entisestään.