"Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty" : Kuntoutumista edistävän hoitotyön kehittämishanke Espoon Viherkodissa
Munne, Marita (2009)
Munne, Marita
Diakonia-ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200912016618
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200912016618
Tiivistelmä
TIIVISTELMÄ
Marita Munne, "Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty" Kuntoutumista edistävän hoitotyön kehittämishanke Espoon Viherkodissa. Helsinki, syksy 2009, 48 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä Helsinki. Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän kehittämishankkeen tavoitteena oli lisätä osaamista hoito- ja kuntoutussuunnitelman teossa. Tavoitteena oli saada koko hoitohenkilökunta osallistumaan Rai-arviointien ja hoitosuunnitelmien tekoon ja niiden säännölliseen arviointiin.
Viherkoti on Espoon kaupungin pitkäaikaista laitoshoitoa tarjoava hoitokoti. Kehittämistyö aloitettiin Viherkodin osastolla 2 henkilöstön koulutuksella tammikuussa 2008, ulkopuolisen konsultin avulla. Koulutus tapahtui kerran kuukaudessa viiden kuukauden ajan. Työyhteisössä arvioinnin ja hoitosuunnitelman tekoon osallistui sairaanhoitaja-perushoitajapari. Koulutuksen ja tekemisen kautta tuotua oppimista arvioitiin kyselylomakkeilla ja kehityskeskusteluilla, jotka pidettiin toukokuussa 2008 tiimeittäin.
Opinnäytetyön aineisto, kyselylomakkeet ja kehityskeskustelujen muistiinpanot analysoitiin sisällön analyysillä. Aineistosta muodostui alakategoriat: oppimisen edellytykset ja oppimisen esteet. Samalla arvioitiin kuntoutumista edistävän hoitotyön näkyminen osastolla ja hoitosuunnitelmien tavoitteissa.
Kehittämishankkeen tuloksissa tuli esille säännöllisen ja johdonmukaisen koulutuksen ja työnohjauksen mukanaan tuoma osaaminen. Hyvä työilmapiiri ja tiimityön tärkeys korostui vastauksissa ja ne olivat osaltaan vaikuttamassa työhyvinvointiin. Fyysinen kuormitus, kuten kiire ja asukasluvun ylimitoitus heikensi oppimismotivaatiota. Suuri sijaisten määrä sekä huono kielitaito olivat tekijöitä, jotka myös heikensivät oppimismotivaatiota.
Kuntoutumista edistävä hoitotyö kehittyi osastolla asiakaslähtöisempään suuntaan. Hoitosuunnitelmissa tärkeimmäksi nousi fyysinen tavoiteasettelu ja myös keinoja tavoitteisiin pääsemiseksi mietittiin. Yhteisöllisyys oli lisääntynyt ja kaikenlainen viriketoiminta: harrastukset, ulkoilu ja yhdessä tekeminen oli huomioitu hoitotyössä. Hyvällä voimavarat huomioivalla perushoidolla tähdättiin asukkaan hyvään oloon.
Tavoitteiden näkymistä ja niiden päivittäistä kirjaamista on edelleen syytä kehittää.
Asiasanat: kuntoutus, hoitotyö, suunnitelmat, kroonikot, vanhukset, kehittämisprojektit, vanhustenhuolto
Marita Munne, "Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty" Kuntoutumista edistävän hoitotyön kehittämishanke Espoon Viherkodissa. Helsinki, syksy 2009, 48 s., 3 liitettä. Diakonia-ammattikorkeakoulu, Diak Etelä Helsinki. Hoitotyön koulutusohjelma, sairaanhoitaja (AMK).
Tämän kehittämishankkeen tavoitteena oli lisätä osaamista hoito- ja kuntoutussuunnitelman teossa. Tavoitteena oli saada koko hoitohenkilökunta osallistumaan Rai-arviointien ja hoitosuunnitelmien tekoon ja niiden säännölliseen arviointiin.
Viherkoti on Espoon kaupungin pitkäaikaista laitoshoitoa tarjoava hoitokoti. Kehittämistyö aloitettiin Viherkodin osastolla 2 henkilöstön koulutuksella tammikuussa 2008, ulkopuolisen konsultin avulla. Koulutus tapahtui kerran kuukaudessa viiden kuukauden ajan. Työyhteisössä arvioinnin ja hoitosuunnitelman tekoon osallistui sairaanhoitaja-perushoitajapari. Koulutuksen ja tekemisen kautta tuotua oppimista arvioitiin kyselylomakkeilla ja kehityskeskusteluilla, jotka pidettiin toukokuussa 2008 tiimeittäin.
Opinnäytetyön aineisto, kyselylomakkeet ja kehityskeskustelujen muistiinpanot analysoitiin sisällön analyysillä. Aineistosta muodostui alakategoriat: oppimisen edellytykset ja oppimisen esteet. Samalla arvioitiin kuntoutumista edistävän hoitotyön näkyminen osastolla ja hoitosuunnitelmien tavoitteissa.
Kehittämishankkeen tuloksissa tuli esille säännöllisen ja johdonmukaisen koulutuksen ja työnohjauksen mukanaan tuoma osaaminen. Hyvä työilmapiiri ja tiimityön tärkeys korostui vastauksissa ja ne olivat osaltaan vaikuttamassa työhyvinvointiin. Fyysinen kuormitus, kuten kiire ja asukasluvun ylimitoitus heikensi oppimismotivaatiota. Suuri sijaisten määrä sekä huono kielitaito olivat tekijöitä, jotka myös heikensivät oppimismotivaatiota.
Kuntoutumista edistävä hoitotyö kehittyi osastolla asiakaslähtöisempään suuntaan. Hoitosuunnitelmissa tärkeimmäksi nousi fyysinen tavoiteasettelu ja myös keinoja tavoitteisiin pääsemiseksi mietittiin. Yhteisöllisyys oli lisääntynyt ja kaikenlainen viriketoiminta: harrastukset, ulkoilu ja yhdessä tekeminen oli huomioitu hoitotyössä. Hyvällä voimavarat huomioivalla perushoidolla tähdättiin asukkaan hyvään oloon.
Tavoitteiden näkymistä ja niiden päivittäistä kirjaamista on edelleen syytä kehittää.
Asiasanat: kuntoutus, hoitotyö, suunnitelmat, kroonikot, vanhukset, kehittämisprojektit, vanhustenhuolto