Perehdytystä päivähoitoon : Perehdytyskansio ryhmäperhepäiväkoti Suvituulenpesään
Hirvi, Saara (2009)
Hirvi, Saara
Laurea-ammattikorkeakoulu
2009
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200903311826
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-200903311826
Tiivistelmä
Toiminnallisen opinnäytetyöni tarkoituksena oli laatia perehdytyskansio Tuusulan Jokelassa toimivaan ryhmäperhepäivähoitoyksikkö Suvituulenpesään. Perehdytyskansio on osa ryhmäperhepäivähoitoyksikön laadun kehittämistä, ja se on laadittu yhdessä ryhmäperhepäiväkodin esimiehen ja työntekijöiden kanssa heidän toiveidensa pohjalta. Taustamateriaalina ovat olleet Tuusulassa toimivan Kolsan päiväkodin ja Tuusulan kunnan perhepäivähoidon perehdytyskansiot.
Perehdytyskansion teko Suvituulenpesään oli ajankohtainen, koska ryhmäperhepäiväkoti muuttui syksyllä 2008 kunnalliseksi. Kunnalliseksi ryhmäperhepäiväkodiksi siirtyminen toi mukanaan paljon uusia haasteita työntekijöille, sillä käytännön asioiden lisäksi työn sisällön kehittäminen päätettiin aloittaa.
Aloitin perehdytyskansion teon laatimalla kyselyn työntekijöille syksyllä 2008. Samaan aikaan tutustuin perehdyttämistä käsittelevään kirjallisuuteen ja internetistä löytyvään tietoon aiheesta. Perehdytyskansion varsinainen työstäminen ajoittui alkuvuoteen 2009, jolloin järjestettiin suunnittelukokouksia ja muokattiin kansion sisältöjä yhdessä työntekijöiden kanssa.
Opinnäytetyöni tuotoksena syntynyt perehdytyskansio palvelee työelämän kehittämistarpeita yhtenäistämällä työn tekemisen periaatteita ja luomalla uusien työntekijöiden perehdyttämistä helpottavaa materiaalia. Opinnäytetyöraportti jakautuu kahteen kokonaisuuteen, teoriatietoa ja opinnäytetyöprosessia kuvaavaan raporttiin sekä varsinaiseen perehdytyskansioon.
Perehdytyskansion teko Suvituulenpesään oli ajankohtainen, koska ryhmäperhepäiväkoti muuttui syksyllä 2008 kunnalliseksi. Kunnalliseksi ryhmäperhepäiväkodiksi siirtyminen toi mukanaan paljon uusia haasteita työntekijöille, sillä käytännön asioiden lisäksi työn sisällön kehittäminen päätettiin aloittaa.
Aloitin perehdytyskansion teon laatimalla kyselyn työntekijöille syksyllä 2008. Samaan aikaan tutustuin perehdyttämistä käsittelevään kirjallisuuteen ja internetistä löytyvään tietoon aiheesta. Perehdytyskansion varsinainen työstäminen ajoittui alkuvuoteen 2009, jolloin järjestettiin suunnittelukokouksia ja muokattiin kansion sisältöjä yhdessä työntekijöiden kanssa.
Opinnäytetyöni tuotoksena syntynyt perehdytyskansio palvelee työelämän kehittämistarpeita yhtenäistämällä työn tekemisen periaatteita ja luomalla uusien työntekijöiden perehdyttämistä helpottavaa materiaalia. Opinnäytetyöraportti jakautuu kahteen kokonaisuuteen, teoriatietoa ja opinnäytetyöprosessia kuvaavaan raporttiin sekä varsinaiseen perehdytyskansioon.