Kohti uudistuvia sote-johtamisen ydinkompetensseja
Mattila, Outi; Hipp, Kirsi; Koivunen, Kirsi; Kukkola, Annukka; Moisanen, Kirsi; Niemistö, Riku; Päätalo, Kati; Rouhelo, Anne; Sinkkonen, Merja; Tikkanen, Päivi (2023)
Mattila, Outi
Hipp, Kirsi
Koivunen, Kirsi
Kukkola, Annukka
Moisanen, Kirsi
Niemistö, Riku
Päätalo, Kati
Rouhelo, Anne
Sinkkonen, Merja
Tikkanen, Päivi
Oulun ammattikorkeakoulu
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023062759341
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023062759341
Tiivistelmä
YAMK-tutkintojen tavoitteena on vastata työelämän muuttuviin osaamistarpeisiin. Yksi keskeisistä osaamistarpeista on johtamisosaaminen. Osaamisvaatimuksia on kuvattu koskien YAMK-tutkintoja yleisesti, mutta johtamisosaamisen kompetensseja on tärkeää tarkastella myös alakohtaisesti. Tässä artikkelissa esittelemme alustavat sosiaali- ja terveysalan johtamisosaamisen ydinkompetenssit. Kompetenssit perustuvat kirjallisuuskatsaukseen ja yhteiskehittämisen työpajoihin osana Kansallisen sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen YAMK-koulutuksen verkoston teemaryhmän toimintaa. Ydinkompetenssien avulla mahdollistetaan työelämän tarpeisiin vastaava, uudistuva johtaminen ja tätä tukeva alan johtamiskoulutus.