Vertaismentorointi edistää esihenkilöiden työhyvinvointia
Karhu, Pirita; Stigell, Anastasia; Hoffren, Jaana; Holappa-Girginkaya, Jaana (2023)
Karhu, Pirita
Stigell, Anastasia
Hoffren, Jaana
Holappa-Girginkaya, Jaana
Oulun ammattikorkeakoulu
2023
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023031431502
https://urn.fi/URN:NBN:fi-fe2023031431502
Tiivistelmä
Esihenkilöiden ajatukset ja kokemukset työhyvinvoinnista ja työhön sitoutumisesta sekä vertaismentoroinnin mahdollisuuksista tukevat toisiaan. Vertaismentorointi nähdään mahdollisuutena tukea ja lisätä esihenkilöiden työhyvinvointia ja työhön sitoutumista, kunhan vertaismentoroinnin haasteet huomioidaan riittävän hyvin varsinaisessa mentorointiprosessissa. Tämä käy ilmi artikkelin taustalla olevasta opinnäytetyöstä, jossa tutkittiin esihenkilöiden ajatuksia ja kokemuksia vertaismentoroinnista. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä Lohjan kaupungin ikääntyneiden palvelualueen esihenkilöiden kanssa.