Working outside academia? : Perceptions of early-career, fixed-term researchers on changing careers
Aarnikoivu, M., Nokkala, T., Siekkinen, T., Kuoppala, K., & Pekkola, E. (2019). Working outside academia? : Perceptions of early-career, fixed-term researchers on changing careers. European Journal of Higher Education, 9(2), 172-189. https://doi.org/10.1080/21568235.2018.1548941
Julkaistu sarjassa
European Journal of Higher EducationPäivämäärä
2019Oppiaine
Koulutuksen tutkimuslaitosSoveltava kielentutkimusFinnish Institute for Educational ResearchApplied language studiesTekijänoikeudet
© 2019 Informa UK Limited, trading as Taylor & Francis Group.
This article examines the perceptions of early-career, fixed-term researchers in Finnish universities towards changing careers. It maps out the reasons this group has considered the change and where they see themselves in five years. As a theoretical framework, a synthesisation of variables related to career change, created by Ryan, Healy, and Sullivan [2012. “Oh, Won’t You Stay? Predictors of Faculty Intent to Leave a Public University.” Higher Education 63: 421–437.], was used. The results show that the most common reasons for early-career researchers to change careers are job-security related stress, job-related dissatisfaction, and salary. Over half of the respondents would like to work at a university in five years; however, half of the respondents would also be happy to work in industry. Further examination of the responses highlighted the polarisation of those academics who were optimistic about their future employment opportunities in academia and those with highly pessimistic outlooks. The results of the study bear crucial importance when addressing the current discussion and issues related to the career paths of early-career researchers in Europe.
...
Julkaisija
Taylor & FrancisISSN Hae Julkaisufoorumista
2156-8235Asiasanat
Julkaisu tutkimustietojärjestelmässä
https://converis.jyu.fi/converis/portal/detail/Publication/28864231
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
Rahoittaja(t)
Suomen AkatemiaRahoitusohjelmat(t)
Akatemiahanke, SALisätietoja rahoituksesta
The data for this study came from two research projects funded by the Finnish Work Environment Fund in years 2013–2016 [Grant number 114158]. It is also related to the funding acquired from the Academy of Finland for the EANKS (Exiting Academics in Networked Knowledge Societies) project [Grant number 297460].Lisenssi
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Visibilities and invisibilities in academic work and career building
Siekkinen, Taru; Ylijoki, Oili-Helena (Taylor & Francis, 2022)In the current turbulent higher education environment, academic work and career building are in a state of flux. The implementation of the principles of New Public Management have intensified managerial control over academic ... -
Apurahatutkijat yliopistojen rakenteissa
Siekkinen, Taru; Pekkola, Elias; Kujala, Emmi; Välimaa, Jussi (Edistyksellinen tiedeliitto, 2021) -
Apurahatutkijat : selvitys suomalaisten yliopistojen käytänteistä liittyen apurahatutkijoihin
Siekkinen, Taru; Kujala, Emmi-Niina, Pekkola, Elias; Välimaa, Jussi (Koulutuksen tutkimuslaitos, Jyväskylän yliopisto; UNIFI ry; Säätiöt ja rahastot ry, 2021)Tässä selvityksessä tarkastellaan suomalaisten yliopistojen käytänteitä liittyen apurahatutkijoihin. -
The career potential of migrant scholars in Finnish higher education : emerging perspectives and dynamics
Hoffman, David M. (University of Jyväskylä, 2007)David Hoffman tutki väitöstyössään suomalaisessa korkeakoulujärjestelmässä työskentelevien akateemisten siirtolaisten näkökulmia ja kokemuksia. Tutkimus toi esiin tärkeitä haasteita liittyen suomalaisen väestön nopeaan ... -
Joki, järvi ja akateeminen professio
Välimaa, Jussi (Tieteentekijöiden liitto, 2021)
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.