Päiväkodin kasvatushenkilöstön työhyvinvointi : työn voimavarat ja kuormittavat tekijät
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Taylorismia vai työn imua? : tutkimus call center-työläisen työhyvinvoinnista Laatu-aineiston valossa
Savela, Saila (2011)Call center-työn tutkimus on keskittynyt negatiivisten ja taylorististen ilmiöiden, kuten työn hallinnan puutteen ja työn toistoluonteisuuden kuvauksiin. Aiemmista call center tutkimuksista nousee esiin myös toimialalle ... -
Mikä on se salaisuus? : luokanopettajan jaksamisen voimavarat
Laurila, Tuula (2006) -
Keskisuomalaisen ravintola-alan yrityksen työhyvinvoinnin seurantatutkimus 2014 : työhyvinvoinnin kartoittaminen ja seuranta voimavaralähtöisesti
Palin, Niina (2016)Tutkimuksessa selvitettiin ravintola-, kahvila- ja juhlapalveluja tarjoavan organisaation työhyvinvoinnin tilannetta syksyllä 2014. Tavoitteena oli kartoittaa kohdeorganisaation työhyvinvoinnin nykytilanne, ja tehdä ... -
Kohti yhteistä laatua : henkilökunnan, vanhempien ja lasten laatukäsitykset päiväkodin integroidussa erityisryhmässä
Tauriainen, Leena (University of Jyväskylä, 2000) -
Vanhempien päiväkotivalinta ja näkemykset päiväkodin toiminnasta : tapaustutkimus steinerpäiväkodista
Tamlander, Inkeri (2017)Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millä perusteella vanhemmat ovat tehneet lastaan koskevan päiväkotivalinnan ja valinneet vaihtoehtopedagogiikkaa painottavan päiväkodin. Lisäksi selvitettiin vanhempien käsityksiä ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.