Tietämyksen jakamisen esteet globaalissa ympäristössä ja esteiden poistaminen informaatioteknologian avulla
Lehtinen, Jere
Tietämyksen jakamisen esteet globaalissa ympäristössä ja esteiden poistaminen informaatioteknologian avulla
Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2012, 30 s.
Tietojärjestelmätiede, kandidaatin tutkielma
Ohjaaja: Pirhonen, Maritta
Tässä kandidaatin tutkielmassa tutkittiin tietämyksen jakamisen esteitä. Tietämyksen jakamisen esteet luokiteltiin yksilöllisiin, organisatorisiin ja globaaleihin esteisiin. Tutkielman tarkoituksena oli löytää vastaus siihen pystytäänkö informaatioteknologian avulla poistamaan tietämyksen jakamisen esteitä. Tutkielman tuloksena todettiin, että tietämyksen jakamisen esteitä ei pystytä poistamaan kokonaan informaatioteknologian avulla. Johtopäätöksenä todettiin myös, että ihmisen osuus tietämyksen jakamisen esteiden poistamisessa ja lieventämisessä on merkittävä. Todettiin, että informaatioteknologia toimii aina ihmisen tukitoimintona, kun tietämyksen jakamisen esteitä ollaan poistamassa. Tutkielman tulos esitettiin taulukossa. Tutkielma toteutettiin kirjallisuuskatsauksena.
...
Asiasanat
Metadata
Näytä kaikki kuvailutiedotKokoelmat
- Kandidaatintutkielmat [4988]
Samankaltainen aineisto
Näytetään aineistoja, joilla on samankaltainen nimeke tai asiasanat.
-
Tietämyksen jakamisen esteiden poistaminen online-videoiden avulla : esimerkkejä suomalaisista suuryrityksistä
Lehtinen, Jere (2015)Organisaatioissa on suuri määrä sosiaalista ja henkilökohtaista tietotaitoon liittyvää pääomaa, joka halutaan saada mahdollisimman tehokkaasti organisaation käyttöön. Tätä ihmisille kerääntynyttä pääomaa eli tietämystä ... -
Globally distributed knowledge sharing in social software environments : barriers and interventions
Pirkkalainen, Henri (University of Jyväskylä, 2014) -
Sähköisten viestintävälineiden käyttö tietämyksen jakamisen apuvälineinä ja oppivan organisaation tukena
Särkinen, Juha (2006)Tieto ja osaaminen painottuvat nykypäivän liiketoiminnassa entistä suuremmin, sillä liiketoimintakenttä on globaali ja uusia osaajia ilmestyy joka puolelta maailmaa. Jokaisen organisaation tulee pystyä mukautumaan ... -
Tietämyksen jakaminen yrityksessä – motivaatio ja sosiaalinen media
Rajala, Jussi (2011)Rajala, Jussi Tietämyksen jakaminen yrityksessä – motivaatio ja sosiaalinen media Jyväskylä: Jyväskylän yliopisto, 2010, 22 s. Tietojärjestelmätiede, kanditaatintutkielma Ohjaaja: Seppänen, Ville Yksilöiden haluttomuus ... -
Hiljaisen tiedon jakamisen painotuksia : harmaan kirjallisuuden analyysi
Hagman, Eetu (2022)Tietämyksen hallinnan ja etenkin hiljaisen tiedon hallinnan rooli on noussut isoon asemaan organisaatioiden toiminnassa viime vuosien aikana. Rekrytointimarkkinat käyvät kuumina ja organisaatioiden taistelu asiantuntijoista ...
Ellei toisin mainittu, julkisesti saatavilla olevia JYX-metatietoja (poislukien tiivistelmät) saa vapaasti uudelleenkäyttää CC0-lisenssillä.