”Mä haluan pelastaa itseni tältä alalta” : Nuoren toimittajien kokemuksia työuupumisesta toimitusympäristössä
Koskela, Alina (2022)
Koskela, Alina
2022
Journalistiikan maisteriohjelma - Master's Programme in Journalism
Informaatioteknologian ja viestinnän tiedekunta - Faculty of Information Technology and Communication Sciences
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Hyväksymispäivämäärä
2022-03-31
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202203192631
https://urn.fi/URN:NBN:fi:tuni-202203192631
Tiivistelmä
Median murros, teknologian kehittyminen ja talouden taantuma ovat ravistelleet koko suomalaista mediakenttää. Media-alan puristus vaikuttaa hyvin konkreettisesti toimittajien arkiseen työhön ja työhyvinvointiin – ovathan he ihmisiä, joiden kontolle arjen tulospaineet ja taakka lopulta lankeavat. Tänä päivänä hyvä toimittaja on moniosaaja, joka suoriutuu töistään entistä nopeammin ja entistä pienimmillä resursseilla. Työtä värittää jatkuva kiire, ylikuormitus, kilpailu ja työn sirpaleisuus. Ala on monin tavoin epävarmempi kuin koskaan aiemmin. Tämän kaiken varjopuolena on se, että toimittajien voimat alkavat ehtyä ja he uupuvat. Samaan aikaan, kun tiedotusvälineet revittelevät uupumistarinoilla, omat rivit ovat unohtuneet, eli toimitusten henkilöstön keskuudessa tapahtuvat burnoutit. Niiden juurisyihin uppoudun tässä tutkielmassa, nuorten toimittajien näkökulmasta. Nykyisistä milleniaaleista puhutaan julkisuudessa jopa burnout-sukupolvena, jonka hallitseva olotila on uupumus. Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena on ollut selvittää, millaisia kokemuksia nuorilla toimittajilla on työuupumuksesta toimitusympäristössä, ja mitkä asiat voivat altistaa alan nuoria tekijöitä työuupumukselle. Tämä työ pyrkii tarjoamaan koruttoman katsauksen siihen, miten nuoret tekijät voivat journalismin parissa mielen-terveyden näkökulmasta. Tutkimukseni aineisto koostuu 5 teemahaastattelusta, joissa Suomen isoimmissa mediataloissa työskennelleet toimittajat kertoivat luottamuksellisessa ilmapiirissä työuupumuksestaan, siihen johtaneista syistä ja myös siitä, miten työuupumuksiin reagoitiin työnantajan osalta. Tutkielmani tulokset osoittavat, että nuoria toimittajia altistaa työuupumukselle huono esihenkilötyö, ongelmallinen työvuorosuunnittelu, huono työilmapiiri, pätkätyöllisyys lieveilmiöineen ja työn kohtuuttomilta tuntuvat vaatimukset. Aineiston valossa työn palkkioiden ja ponnistelujen välissä on epäsuhtaa, eli työ journalismin parissa ei aina palkitse nuoria tekijöitä, vaikka työlle ollaan valmiita uhraamaan paljon. Se johtaa nuorten toimittajien uupumisiin.