Vapaaehtoisen polku osaajaksi : työelämäosaamisen tunnistaminen urheilutapahtuman vapaaehtoistyössä - case Northern Ultra Trail Service oy
Jylhä, Piia (2023)
Jylhä, Piia
2023
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305109111
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202305109111
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli löytää vapaaehtoistyön kiinnostavuutta tukevia elementtejä ja toimintatapoja, jotka hyödyttävät niin tapahtuman tuottajia kuin heidän rekrytoimia tekijöitäkin. Opinnäytetyön lisäksi luotiin yksinkertainen ja helppokäyttöinen työtodistusmalli, jolla voidaan tehdä näkyväksi vapaaehtoistyöstä kertynyt osaaminen niin, että työn tekijälle itselleen on siitä myös merkittävää hyötyä tulevia työtehtäviä hakiessaan. Opinnäytetyön tietoperustana käytettiin kirjallisuutta ja tutkimuksia liittyen osaamisen tunnistamiseen, vapaaehtoistyöhön ja työhön perehdyttämiseen sekä osallistuvaa havainnointia. Lisäksi harjoitteluni yhteydessä toteutettujen kyselyjen kvantitatiivista sekä kvalitatiivista aineistoa on hyödynnettyopinnäytetyössä.Motivaatioteoriat ja minäpystyvyysteoria nivoutuivat tutkimukseen.
Vapaaehtoistyön kiinnostavuus urheilutapahtumien järjestämiseen on laajalti koskettava teema Suomessa. Potentiaalisten tekijöiden kiinnostuksen herättäminen vapaaehtoistoimintaan, sitouttaminen ja heidän työpanoksensa laajamittainen hyödyntäminen on tänä päivänä yhä haastavampaa. Toisaalta vapaaehtoistyöstä kertyvän osaamisen tunnistamisen ja muiden hyötyjen kartoittamisen ja esiin nostamisen osalta voitaisiin tehdä vielä paljon työtä, jotta nuoretkin kiinnostuisivat yhä enemmän vapaaehtoistoimintaan osallistumisesta – ja toisaalta kokeneemmat tekijät ymmärtäisivät antaa jalansijaa nuoremmille.
Aihetta on tutkittu verrattain vähän. Näkisin vapaaehtois- ja toimitsijatyössä olevan valtavat mahdollisuudet erityisesti nuorten tai muuten vähemmän työelämässä mukana olleiden osalta kehittää osaamistaan ja näin vahvistaa omaa toimijuuden tunnettaan. Vapaaehtoistyössä urheilutapahtumissa kehittyvät esimerkiksi tiimityöskentelytaidot vaihtuvissa kokoonpanoissa, aloitteellisuus, sosiaaliset ja kommunikaatiotaidot, luovuus, päättely ja ongelmanratkaisukyky.
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämispainotteisena opinnäytetyönä, jossa oli työelämälähtöinen toiminnallinen osuus ja tuotoksena syntyi työtodistusmalli sekä tämä analyysi.
Vapaaehtoistyön kiinnostavuus urheilutapahtumien järjestämiseen on laajalti koskettava teema Suomessa. Potentiaalisten tekijöiden kiinnostuksen herättäminen vapaaehtoistoimintaan, sitouttaminen ja heidän työpanoksensa laajamittainen hyödyntäminen on tänä päivänä yhä haastavampaa. Toisaalta vapaaehtoistyöstä kertyvän osaamisen tunnistamisen ja muiden hyötyjen kartoittamisen ja esiin nostamisen osalta voitaisiin tehdä vielä paljon työtä, jotta nuoretkin kiinnostuisivat yhä enemmän vapaaehtoistoimintaan osallistumisesta – ja toisaalta kokeneemmat tekijät ymmärtäisivät antaa jalansijaa nuoremmille.
Aihetta on tutkittu verrattain vähän. Näkisin vapaaehtois- ja toimitsijatyössä olevan valtavat mahdollisuudet erityisesti nuorten tai muuten vähemmän työelämässä mukana olleiden osalta kehittää osaamistaan ja näin vahvistaa omaa toimijuuden tunnettaan. Vapaaehtoistyössä urheilutapahtumissa kehittyvät esimerkiksi tiimityöskentelytaidot vaihtuvissa kokoonpanoissa, aloitteellisuus, sosiaaliset ja kommunikaatiotaidot, luovuus, päättely ja ongelmanratkaisukyky.
Opinnäytetyö toteutettiin kehittämispainotteisena opinnäytetyönä, jossa oli työelämälähtöinen toiminnallinen osuus ja tuotoksena syntyi työtodistusmalli sekä tämä analyysi.