Voimavaralähtöinen työote Lahden ensikodilla : työntekijöiden näkemyksiä voimavaralähtöisen työotteen toteutumisesta ja vahvistamisesta
Uusitalo, Nina (2022)
Uusitalo, Nina
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022061017362
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2022061017362
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä selvitettiin Lahden ensikodin vauvaperhetyöntekijöiden näkemyksiä voimavaralähtöisen työotteen toteutumisesta sekä vahvistamisesta Ensikodilla. Työn tavoitteena oli voimavaralähtöisen työotteen vahvistuminen Ensikodilla.
Opinnäytetyö on laadultaan tutkimuksellinen ja sen tutkimusmenetelmänä käytettiin laadullista eli kvalitatiivista tutkimusta. Aineisto kerättiin hyödyntäen sähköistä Webropol-alustaa. Lahden ensikodin kahdeksasta vauvaperhetyöntekijästä kyselyyn vastasi kuusi työntekijää. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla.
Tutkimuksen mukaan työntekijät ovat hyvin selvillä siitä, mitä voimavaralähtöisellä työotteella tarkoitetaan ja sen positiiviset vaikutukset asiakkaisiin ja heidän tilanteisiinsa tunnistetaan. Asiakkaiden vahvuudet ja voimavarat nähdään ja niitä hyödynnetään työssä. Voimavaralähtöisen työotteen toteutuminen Ensikodilla on kuitenkin vaihtelevaa, yhteiset toimintamallit puuttuvat ja jokainen työntekijä toteuttaa työotetta omalla tavallaan.
Työotteen vahvistuminen Ensikodilla vaatii lisää osaamista, yhteneväisiä toimintamalleja ja voimavaralähtöisen työotteen tuomista aktiivisesti arjen keskusteluihin ja toimintaan.
Opinnäytetyö on laadultaan tutkimuksellinen ja sen tutkimusmenetelmänä käytettiin laadullista eli kvalitatiivista tutkimusta. Aineisto kerättiin hyödyntäen sähköistä Webropol-alustaa. Lahden ensikodin kahdeksasta vauvaperhetyöntekijästä kyselyyn vastasi kuusi työntekijää. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla.
Tutkimuksen mukaan työntekijät ovat hyvin selvillä siitä, mitä voimavaralähtöisellä työotteella tarkoitetaan ja sen positiiviset vaikutukset asiakkaisiin ja heidän tilanteisiinsa tunnistetaan. Asiakkaiden vahvuudet ja voimavarat nähdään ja niitä hyödynnetään työssä. Voimavaralähtöisen työotteen toteutuminen Ensikodilla on kuitenkin vaihtelevaa, yhteiset toimintamallit puuttuvat ja jokainen työntekijä toteuttaa työotetta omalla tavallaan.
Työotteen vahvistuminen Ensikodilla vaatii lisää osaamista, yhteneväisiä toimintamalleja ja voimavaralähtöisen työotteen tuomista aktiivisesti arjen keskusteluihin ja toimintaan.