Digitaalisen toimintaympäristön sisältö työtoiminnan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi
Vlahopoulou, Evelin (2022)
Vlahopoulou, Evelin
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202204044477
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202204044477
Tiivistelmä
Tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kehittää Stadin soten työtoimintayksiköiden digitaalisen toimintaympäristön sisältöä työtoiminnan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi. Kehittämisen toimintaympäristönä oli Stadin soten työtoimintayksiköt: Uusix-verstaat, Pakilan työkeskus ja Avotyötoiminta. Tutkimuksellisessa kehittämistyössä käytettiin toimintatutkimuksellista lähestymistapaa. Kehittämistyöhön kerättiin aineistoa laadullisin menetelmin, kahdessa yhteiskehittelytilaisuudessa, kuntoutujien ja ammattilaisten muodostamassa kehittäjäryhmässä työpajamenetelmää soveltaen. Kehittäjäryhmän tuottama aineisto analysoitiin aineistolähtöisellä sisällönanalyysillä.
Tulosten mukaan digitaaliseen toimintaympäristöön tarvitaan työtoiminnan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi sisältöä, joka edistää asiakasosallisuutta, yhteisöllisyyttä ja digiosaamista. Voimaantumisen edistymistä tukee myös sisältö, mikä edistää kuntoutumisen tavoitteita, kommunikointia ja oppimista. Tuloksissa ilmeni myös tarvetta sisältöihin, jotka liittyvät etätehtäviin, pelillisyyteen ja erilaisiin opettaviin ja valmentaviin sekä hyvinvointia edistäviin materiaaleihin. Kehittäjät pitivät tärkeänä toimintaympäristön ja sen rakenteiden ominaisuuksiin liittyvää sisältöä, kuten visuaalista ja auditiivista sisältöä sekä mahdollisuutta saada toimintaympäristöön sisäänkirjautumis- ja tunnistautumisjärjestelmä sekä ajastettuja toimintosisältöjä. Digitaaliseen toimintaympäristöön tarvitaan tulosten mukaan myös sellaista sisältöä, mikä edistää kuntoutujien ja ammattilaisten välistä yhteydenpitoa sekä toimintoja ja välineitä palautteenantoon ja vastaanottamiseen. Kehittäjät toivoivat toimintaympäristöön lisäksi sisältöä, mikä edistää yhdessä luotujen ja sovittujen arvopohjaisten sääntöjen noudattamista. Organisaation sisäisten sekä ulkoisten toimijoiden tuottamat sisällöt nähtiin myös vaikuttavan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseen digitaalisessa toimintaympäristössä. Tulosten perusteella kuntoutujien voimaantumista digitaalisessa toimintaympäristössä edistävät puolestaan osallisuuteen sekä ammattilaisten toimintaan liittyvät tekijät, tunteiden ja kokemuksien huomioiminen, kuntoutujien tarpeiden ja toiveiden mukaisten toimintamahdollisuuksien toteutuminen, turvallisuus ja saavutettavuus sekä vuorovaikutukseen, yhteisöllisyyteen ja vertaistukeen liittyvät tekijät.
Tutkimuksellisen kehittämistyön tuotoksena syntyi kuvaus digitaalisen toimintaympäristön sisällön ydintekijöistä työtoiminnan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi. Kuvausta voidaan hyödyntää Stadin soten työtoiminnan sekä vastaavien digitaalisten toimintaympäristöjen ja alustojen sisällön kehittämisessä kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi. Tutkimuksellisen kehittämistyön tuloksia arvioidaan voitavan hyödyntää myös etä- ja hybridityötoiminnan sekä siihen liittyvien toimintatapojen suunnittelussa ja kehittämisessä sekä yhteisen ymmärryksen luomisessa kuntoutujien tarpeista ja toiveista kuntoutumisen edistymiseksi.
Tulosten mukaan digitaaliseen toimintaympäristöön tarvitaan työtoiminnan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi sisältöä, joka edistää asiakasosallisuutta, yhteisöllisyyttä ja digiosaamista. Voimaantumisen edistymistä tukee myös sisältö, mikä edistää kuntoutumisen tavoitteita, kommunikointia ja oppimista. Tuloksissa ilmeni myös tarvetta sisältöihin, jotka liittyvät etätehtäviin, pelillisyyteen ja erilaisiin opettaviin ja valmentaviin sekä hyvinvointia edistäviin materiaaleihin. Kehittäjät pitivät tärkeänä toimintaympäristön ja sen rakenteiden ominaisuuksiin liittyvää sisältöä, kuten visuaalista ja auditiivista sisältöä sekä mahdollisuutta saada toimintaympäristöön sisäänkirjautumis- ja tunnistautumisjärjestelmä sekä ajastettuja toimintosisältöjä. Digitaaliseen toimintaympäristöön tarvitaan tulosten mukaan myös sellaista sisältöä, mikä edistää kuntoutujien ja ammattilaisten välistä yhteydenpitoa sekä toimintoja ja välineitä palautteenantoon ja vastaanottamiseen. Kehittäjät toivoivat toimintaympäristöön lisäksi sisältöä, mikä edistää yhdessä luotujen ja sovittujen arvopohjaisten sääntöjen noudattamista. Organisaation sisäisten sekä ulkoisten toimijoiden tuottamat sisällöt nähtiin myös vaikuttavan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseen digitaalisessa toimintaympäristössä. Tulosten perusteella kuntoutujien voimaantumista digitaalisessa toimintaympäristössä edistävät puolestaan osallisuuteen sekä ammattilaisten toimintaan liittyvät tekijät, tunteiden ja kokemuksien huomioiminen, kuntoutujien tarpeiden ja toiveiden mukaisten toimintamahdollisuuksien toteutuminen, turvallisuus ja saavutettavuus sekä vuorovaikutukseen, yhteisöllisyyteen ja vertaistukeen liittyvät tekijät.
Tutkimuksellisen kehittämistyön tuotoksena syntyi kuvaus digitaalisen toimintaympäristön sisällön ydintekijöistä työtoiminnan kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi. Kuvausta voidaan hyödyntää Stadin soten työtoiminnan sekä vastaavien digitaalisten toimintaympäristöjen ja alustojen sisällön kehittämisessä kuntoutujien voimaantumisen edistymiseksi. Tutkimuksellisen kehittämistyön tuloksia arvioidaan voitavan hyödyntää myös etä- ja hybridityötoiminnan sekä siihen liittyvien toimintatapojen suunnittelussa ja kehittämisessä sekä yhteisen ymmärryksen luomisessa kuntoutujien tarpeista ja toiveista kuntoutumisen edistymiseksi.