Naisjärjestö Soroptimist International Turku -paikallisklubin toiminnan kehittäminen lisäämällä vaikuttavuuden tunnistamista
Peltonen, Taru (2021)
Peltonen, Taru
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111920666
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021111920666
Tiivistelmä
Tässä opinnäytetyössä tutkittiin, miten kehittää naisjärjestön toimintaa lisäämällä vaikuttavuuden tunnistamista. Tavoitteena oli löytää uusia konkreettisia keinoja toiminnan kehittämiseen huomiomalla kansalaisyhteiskunnan ja vapaaehtoisen järjestötoiminnan haasteet tulevaisuudessa.
Opinnäytetyön tilaajana toimi kansainvälinen naisjärjestö Soroptimist International Turku eli SI Turku. Järjestön jäseniä kutsutaan soroptimisteiksi tai soroptimistisisariksi. Soroptimisti tulee latinan sanoista ”soror”, joka tarkoittaa sisarta ja ”optima”, joka tarkoittaa parasta. Vapaasti käännettynä se tarkoittaa ”parhaaksi naiseksi tai parasta naisille”. Soroptimistit pyrkivät parantamaan tyttöjen ja naisten elämää globaalisti koulutuksen, voimaantumisen ja mahdollisuuksien avulla.
Opinnäytetyön tietoperusta-aineistoina käytettiin tilaajan omia materiaaleja, vapaaehtoistoimintaan ja kansalaisyhteiskuntaan liittyviä lähteitä sekä järjestökentän uusimpia tutkimustuloksia. Tietoperustan avulla pohdittiin tilaajan toimintaa kolmannen sektorin vapaaehtoistoimijana suomalaisessa kansalaisyhteiskunnassa.
Laadullisina tutkimusmenetelminä käytettiin teemahaastattelua ja benchmarkkausta. Teemahaastattelu tehtiin kolmelle aktiiviselle Turun soroptimistiklubin jäsenelle. Haastatteluiden avulla selvitettiin, miten voidaan lisätä vaikuttavuuden tunnistamista palautteen keräämisen kautta. Benchmarkkauksessa vertailtiin toiminnan arviointia ja se toteutettiin vertailemalla tilaajan toimintaa toiseen Soroptimistiklubiin ja kahteen Zonta -kerhoon. Tulosten analyysimenetelmänä käytettiin teemoittelua.
Tuloksina saatiin teemat (osallisuus, ajankäyttö, merkityksellisyys, jäsenhankinta, yhteistyö), jotka yhdistettiin uusimpiin järjestöalan tutkimustuloksiin. Näiden avulla voidaan lisätä toiminnan vaikuttavuuden tunnistamista. Tuloksien pohjalta tilaajalle luotiin 10 toiminnan kehittämisehdotusta ja niille tavoitteet. The objective of this thesis was to develop the activities of women's organisation Soroptimist International Turku by increasing the identification of effectiveness. The aim was to discover how to find new ways for development.
The commissioner of this thesis is Soroptimist International (SI) Turku, an international women’s organisation in Finland. Soroptimists improve the lives of women and girls in more than 40 countries. Soroptimists educate, empower and enable women globally.
The theoretical framework of this thesis was limited to two themes around women’s organisations: civil society and volunteer work in Finland. Through these themes, the purpose of this thesis was to consider women’s organisations’ activities as volunteer work and the organisation’s future challenges in civil society.
The qualitative methods in this thesis included semi-structured interview and benchmarking. All interviews were carried out for three SI Turku members. One way of benchmarking was to interview one member of another SI club and two members of Zonta clubs. Another way of benchmarking was to compare the websites of all four organisations. Benchmarking was carried out in the summer of 2021. The study resulted in five new themes for the organisation’s future work: involvement, time management, member recruitment, increased collaboration and meaningful activity.
It can be concluded that an optimal way to improve identification of effectiveness is to develope activities, which is vitally important for SI Turku. Many members of Soroptimist International are over 60 years old. The women’s organisation needs to update its activities and recruit new members with fresh ideas. New members long for need more relevant and practical work to help women. The results of this thesis serve SI Turku and other SI clubs in Finland.
Opinnäytetyön tilaajana toimi kansainvälinen naisjärjestö Soroptimist International Turku eli SI Turku. Järjestön jäseniä kutsutaan soroptimisteiksi tai soroptimistisisariksi. Soroptimisti tulee latinan sanoista ”soror”, joka tarkoittaa sisarta ja ”optima”, joka tarkoittaa parasta. Vapaasti käännettynä se tarkoittaa ”parhaaksi naiseksi tai parasta naisille”. Soroptimistit pyrkivät parantamaan tyttöjen ja naisten elämää globaalisti koulutuksen, voimaantumisen ja mahdollisuuksien avulla.
Opinnäytetyön tietoperusta-aineistoina käytettiin tilaajan omia materiaaleja, vapaaehtoistoimintaan ja kansalaisyhteiskuntaan liittyviä lähteitä sekä järjestökentän uusimpia tutkimustuloksia. Tietoperustan avulla pohdittiin tilaajan toimintaa kolmannen sektorin vapaaehtoistoimijana suomalaisessa kansalaisyhteiskunnassa.
Laadullisina tutkimusmenetelminä käytettiin teemahaastattelua ja benchmarkkausta. Teemahaastattelu tehtiin kolmelle aktiiviselle Turun soroptimistiklubin jäsenelle. Haastatteluiden avulla selvitettiin, miten voidaan lisätä vaikuttavuuden tunnistamista palautteen keräämisen kautta. Benchmarkkauksessa vertailtiin toiminnan arviointia ja se toteutettiin vertailemalla tilaajan toimintaa toiseen Soroptimistiklubiin ja kahteen Zonta -kerhoon. Tulosten analyysimenetelmänä käytettiin teemoittelua.
Tuloksina saatiin teemat (osallisuus, ajankäyttö, merkityksellisyys, jäsenhankinta, yhteistyö), jotka yhdistettiin uusimpiin järjestöalan tutkimustuloksiin. Näiden avulla voidaan lisätä toiminnan vaikuttavuuden tunnistamista. Tuloksien pohjalta tilaajalle luotiin 10 toiminnan kehittämisehdotusta ja niille tavoitteet.
The commissioner of this thesis is Soroptimist International (SI) Turku, an international women’s organisation in Finland. Soroptimists improve the lives of women and girls in more than 40 countries. Soroptimists educate, empower and enable women globally.
The theoretical framework of this thesis was limited to two themes around women’s organisations: civil society and volunteer work in Finland. Through these themes, the purpose of this thesis was to consider women’s organisations’ activities as volunteer work and the organisation’s future challenges in civil society.
The qualitative methods in this thesis included semi-structured interview and benchmarking. All interviews were carried out for three SI Turku members. One way of benchmarking was to interview one member of another SI club and two members of Zonta clubs. Another way of benchmarking was to compare the websites of all four organisations. Benchmarking was carried out in the summer of 2021. The study resulted in five new themes for the organisation’s future work: involvement, time management, member recruitment, increased collaboration and meaningful activity.
It can be concluded that an optimal way to improve identification of effectiveness is to develope activities, which is vitally important for SI Turku. Many members of Soroptimist International are over 60 years old. The women’s organisation needs to update its activities and recruit new members with fresh ideas. New members long for need more relevant and practical work to help women. The results of this thesis serve SI Turku and other SI clubs in Finland.