Työturvallisuuden kehittäminen perehdytyksessä ja työnopastuksessa: Sahalahden Broiler Oy
Tukiainen, Sanna (2021)
Tukiainen, Sanna
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104024169
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202104024169
Tiivistelmä
Työn toimeksiantajana toimi Sahalahden Broiler Oy. Työn tavoitteena oli kehittää perehdytystä ja työnopastusta työturvallisempaan suuntaan. Työturvallisuus on tärkeä asia, joka varmistetaan kunnollisen perehdytyksen ja työnopastuksen kautta.
Toimeksiannon tutkimuksellinen osuus tehtiin laatimalla kyselykaavake toimeksiantajayrityksen työntekijöille. Tavoitteena oli tuoda esille työnopastuksen hyviä ja mahdollisesti kehittämistä tarvitsevia asioita. Vastausten perusteella saatiin luotua uudenlainen ja toimivampi perehdytys ja työnopastusmenetelmä, sisältäen perehdytysoppaan, työturvallisuus työnopastuksessa -oppaan, työnopastuskortit ja osaamistaulukot.
Jatkotoimenpiteenä ehdottaisin, että työturvallisuusopas ohjeistuksineen tehtäisiin myös Sahalahden Broiler Oy alkupään työpisteisiin. Työturvallisuuden jatkuvaa parantamista ja työturvallisuuskulttuuria on mahdollista entisestäänkin kehittää, myös henkilöstön sitouttamista turvallisempaan toimintaan. The thesis was commissioned by Sahalahden Broiler Oy. The aim of the thesis was to develop orientation and job guidance in a safer direction. Occupational safety is an important issue that is ensured through proper orientation and job guidance.
The research part of the thesis was carried out by preparing a questionnaire for the employees of the commissioner. The aim was to highlight good job guidance practices and identify potential development issues. Based on the questionnaire responses, it was possible to create a new and more effective orientation procedure and a relevant job guidance method, including an orientation guide, an occupational safety section into the job guidance guide, job guidance card and competence tables.
As a follow-up measure, it is recommended to create an occupational safety guide for Sahalahden Broiler Oy upstream workstations. In addition, continuous improvement of occupational safety and occupational safety culture can be further developed, including the commitment of the personnel towards safer operations.
Toimeksiannon tutkimuksellinen osuus tehtiin laatimalla kyselykaavake toimeksiantajayrityksen työntekijöille. Tavoitteena oli tuoda esille työnopastuksen hyviä ja mahdollisesti kehittämistä tarvitsevia asioita. Vastausten perusteella saatiin luotua uudenlainen ja toimivampi perehdytys ja työnopastusmenetelmä, sisältäen perehdytysoppaan, työturvallisuus työnopastuksessa -oppaan, työnopastuskortit ja osaamistaulukot.
Jatkotoimenpiteenä ehdottaisin, että työturvallisuusopas ohjeistuksineen tehtäisiin myös Sahalahden Broiler Oy alkupään työpisteisiin. Työturvallisuuden jatkuvaa parantamista ja työturvallisuuskulttuuria on mahdollista entisestäänkin kehittää, myös henkilöstön sitouttamista turvallisempaan toimintaan.
The research part of the thesis was carried out by preparing a questionnaire for the employees of the commissioner. The aim was to highlight good job guidance practices and identify potential development issues. Based on the questionnaire responses, it was possible to create a new and more effective orientation procedure and a relevant job guidance method, including an orientation guide, an occupational safety section into the job guidance guide, job guidance card and competence tables.
As a follow-up measure, it is recommended to create an occupational safety guide for Sahalahden Broiler Oy upstream workstations. In addition, continuous improvement of occupational safety and occupational safety culture can be further developed, including the commitment of the personnel towards safer operations.