YHDESSÄ MUODOSTAMME JUMALAN KUVAN: Espoon seurakuntayhtymässä ja seurakunnissa toimivien sateenkaariyhteyshenkilöiden tehtävänkuvaus
Kontuniemi, Tiitu; Lummekoski, Anni-Pauliina (2020)
Kontuniemi, Tiitu
Lummekoski, Anni-Pauliina
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020090420120
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020090420120
Tiivistelmä
Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli luoda Espoon seurakuntayhtymän ja Espoon seurakuntien sateenkaariyhteyshenkilöiden tehtävänkuvaus. Yhteistyökumppanina toimi Malkus ry:n Taakasta voimavaraksi -hanke.
Produktia varten haastateltiin sateenkaariyhteyshenkilöitä käyttäen fokusryhmähaastattelua ja hyödynnettiin alan kirjallisuutta, tutkimuksia ja verkkoaineistoa. Opinnäytteen teoreettinen perusta liittyy inklusiiviseen seurakuntaan ja seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin erityisesti kristillisissä yhteisöissä. Inklusiivisuuden esteistä nostettiin esiin identiteettiin liittyvä häpeän kokemus. Konvivialiteetin käsite löytyi kuvaamaan tavoiteltavaa sateenkaarivähemmistön asemaa kirkossa, jossa sateenkaarihenkilö toimii kyseisen vähemmistön puolustajana ja puolestapuhujana. Muodostettua sateenkaariyhteyshenkilöiden tehtävänkuvaa arvioitiin äskettäin valmistuneiden kirkon alan ammattien ydinosaamiskuvauksien avulla.
Opinnäytetyön tuoteosana on tehtävänkuvaus Suomen evankelis-luterilaisen kirkon sateenkaariyhteyshenkilöille Espoon seurakuntayhtymässä. Tehtävänkuvauksen tarkoituksena on tukea sateenkaariyhteyshenkilöitä tehtävässään niin että he pystyvät varaamaan riittävästi aikaa ja resursseja tehtäväänsä. Laajempana tavoitteena on sateenkaarevan työn jatkuvuus Espoon seurakuntayhtymässä. Tehtävänkuvaus on luovutettu Malkus ry:n kautta Espoon seurakuntayhtymän ja Espoon seurakuntien käytettäväksi. The aim of this functional thesis was to make a description of tasks for for the contact persons in charge of matters related to sexual and gender minorities at the Evangelical Lutheran Parishes of Espoo in Finland. The thesis was conducted in cooperation with the Taakasta voimavaraksi (From burden to resource) project. The project is organised by the non-confessional Rainbow Association Malkus, whose aim is to enhance the spiritual and mental wellbeing of people who belong to sexual and gender minorities.
The thesis was conducted by interviewing contact persons for sexual and gender minorities. Relevant literature, research and online material were also utilized. The method that was used is called focus group interview. The theoretical basis of the thesis is related to the inclusive church as well as sexual and gender minorities and their possibilities to participate in Christian communities. The term ’conviviality’ was used to describe the quality of inclusion in the parishes.
As the output of this thesis, a description of the tasks of a contact person for the rainbow minorities was produced. This job description makes the work visible and supports the contact persons. Receiving resources and time for the job can be justified when tasks are defined and agreed upon. The wider aim of product is to secure conditions of the rainbow work in the parishes.
The description of tasks was evaluated by the contact persons for rainbow minorities in the parishes of Espoo as well as by the project employee in the Taakasta voimavaraksi project. They approved the product and considered it beneficial and useful. The product has been handed over to the Evangelical Lutheran Parishes of Espoo by The Rainbow Association Malkus.
Produktia varten haastateltiin sateenkaariyhteyshenkilöitä käyttäen fokusryhmähaastattelua ja hyödynnettiin alan kirjallisuutta, tutkimuksia ja verkkoaineistoa. Opinnäytteen teoreettinen perusta liittyy inklusiiviseen seurakuntaan ja seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin erityisesti kristillisissä yhteisöissä. Inklusiivisuuden esteistä nostettiin esiin identiteettiin liittyvä häpeän kokemus. Konvivialiteetin käsite löytyi kuvaamaan tavoiteltavaa sateenkaarivähemmistön asemaa kirkossa, jossa sateenkaarihenkilö toimii kyseisen vähemmistön puolustajana ja puolestapuhujana. Muodostettua sateenkaariyhteyshenkilöiden tehtävänkuvaa arvioitiin äskettäin valmistuneiden kirkon alan ammattien ydinosaamiskuvauksien avulla.
Opinnäytetyön tuoteosana on tehtävänkuvaus Suomen evankelis-luterilaisen kirkon sateenkaariyhteyshenkilöille Espoon seurakuntayhtymässä. Tehtävänkuvauksen tarkoituksena on tukea sateenkaariyhteyshenkilöitä tehtävässään niin että he pystyvät varaamaan riittävästi aikaa ja resursseja tehtäväänsä. Laajempana tavoitteena on sateenkaarevan työn jatkuvuus Espoon seurakuntayhtymässä. Tehtävänkuvaus on luovutettu Malkus ry:n kautta Espoon seurakuntayhtymän ja Espoon seurakuntien käytettäväksi.
The thesis was conducted by interviewing contact persons for sexual and gender minorities. Relevant literature, research and online material were also utilized. The method that was used is called focus group interview. The theoretical basis of the thesis is related to the inclusive church as well as sexual and gender minorities and their possibilities to participate in Christian communities. The term ’conviviality’ was used to describe the quality of inclusion in the parishes.
As the output of this thesis, a description of the tasks of a contact person for the rainbow minorities was produced. This job description makes the work visible and supports the contact persons. Receiving resources and time for the job can be justified when tasks are defined and agreed upon. The wider aim of product is to secure conditions of the rainbow work in the parishes.
The description of tasks was evaluated by the contact persons for rainbow minorities in the parishes of Espoo as well as by the project employee in the Taakasta voimavaraksi project. They approved the product and considered it beneficial and useful. The product has been handed over to the Evangelical Lutheran Parishes of Espoo by The Rainbow Association Malkus.