Jatkuva osaamisen kehittäminen digitalisoituneessa maailmassa: Hyvinvointialan yrittäjien ajatuksia tämän hetken osaamisvaateista
Virén, Nilla (2019)
Virén, Nilla
2019
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019090218113
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2019090218113
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää minkälaista osaamista hyvinvointialan yrittäjillä on tällä hetkellä ja minkälaista osaamista tulevaisuus mahdollisesti heiltä vaatii. Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyössä 6Aika: Hyvinvointiyritykset kiertoon -hankkeen kanssa.
Tehtävänä oli tuottaa tietoa, jota hanke voi hyödyntää heidän työssään. Opinnäytetyö tuottaa tietoa, siitä millaista osaamista hyvinvointiala vaatii tulevaisuudessa. Tuon tiedon pohjalta hankkeen päättymisen jälkeen Metropolia Ammattikorkeakoulu voi tarjota yrittäjille ja yrityksen jatkajille entistä kohdentuvampia koulutuksia ja erilaisia tuki prosesseja. Työstä on hyötyä Metropolia ammattikorkeakoululle ja muille ammattikorkeakouluille, sillä se voi auttaa niitä uudistamaan esimerkiksi yrittäjyyden opintokokonaisuuksia. Lisäksi työni antaa suuntaviivoja hyvinvointialan yrittäjille siitä, miten he voivat kehittää omaa ammattitaitoaan.
Opinnäytetyö on laadullinen tutkielma, jossa on käytetty valmista aineistoa. Aineisto koostui 65:stä haastatteluista, jotka on kerätty syksyllä 2018 Metropolia ammattikorkeakoulun Hyvinvointialan yrittäjyys, johtaminen ja palvelujen tuottaminen -opintojaksolla. Haastattelut ovat tehneet kyseiselle opintojaksolle osallistuvat opiskelijat. Aineisto on analysoitu käyttämällä systemaattista aineistonanalyysimenetelmää.
Tutkimustulosten mukaan hyvinvointialan yrittäjien tulee rakentaa ammattiosaamisen ympärille myös muuta osaamista. Vahva ammattiosaaminen on tärkeää, mutta se ei nykypäivänä pelkästään riitä. Osaaminen on muuttuvaa ja sitä tulee jatkuvasti kehittää pysyäkseen mukana jatkuvassa muutoksessa, mikä on läsnä hyvinvointialalla. Liiketoimintaosaaminen on sellaista, jota ei opintojen aikana opiskella tarpeeksi, mutta jolle on kysyntää tulevaisuudessa. Liiketoimintaosaamisesta markkinointi ja strateginen johtaminen olivat selvästi yrittäjien kokemusten mukaan tärkeimpiä. Ihmiset ovat koko ajan enemmän tietoisia itsestään ja kiinnostuneita hyvinvoinnistaan, jolloin yrittäjän strategisella johtamistyylillä on paikkansa, jotta pysyy kilpailussa mukana. Kuitenkin myös yrittäjän kykyä stressin- ja ajanhallintaan pidettiin yhtenä merkittävimpänä hyvinvointialan yrittäjän persoonallisuuden piirteenä.
Tutkimuksen tulokset lisäävät ymmärrystä tällä hetkellä olevasta muutoksesta sekä siitä, minkälaista osaamista hyvinvointialan yrittäjillä olisi hyvä olla ja mihin olisi hyvä varautua. Opinnäytetyö luo ymmärryksen siitä, että itseään ja omaa ammattitaitoaan tulee kehittää jatkuvasti.
Tehtävänä oli tuottaa tietoa, jota hanke voi hyödyntää heidän työssään. Opinnäytetyö tuottaa tietoa, siitä millaista osaamista hyvinvointiala vaatii tulevaisuudessa. Tuon tiedon pohjalta hankkeen päättymisen jälkeen Metropolia Ammattikorkeakoulu voi tarjota yrittäjille ja yrityksen jatkajille entistä kohdentuvampia koulutuksia ja erilaisia tuki prosesseja. Työstä on hyötyä Metropolia ammattikorkeakoululle ja muille ammattikorkeakouluille, sillä se voi auttaa niitä uudistamaan esimerkiksi yrittäjyyden opintokokonaisuuksia. Lisäksi työni antaa suuntaviivoja hyvinvointialan yrittäjille siitä, miten he voivat kehittää omaa ammattitaitoaan.
Opinnäytetyö on laadullinen tutkielma, jossa on käytetty valmista aineistoa. Aineisto koostui 65:stä haastatteluista, jotka on kerätty syksyllä 2018 Metropolia ammattikorkeakoulun Hyvinvointialan yrittäjyys, johtaminen ja palvelujen tuottaminen -opintojaksolla. Haastattelut ovat tehneet kyseiselle opintojaksolle osallistuvat opiskelijat. Aineisto on analysoitu käyttämällä systemaattista aineistonanalyysimenetelmää.
Tutkimustulosten mukaan hyvinvointialan yrittäjien tulee rakentaa ammattiosaamisen ympärille myös muuta osaamista. Vahva ammattiosaaminen on tärkeää, mutta se ei nykypäivänä pelkästään riitä. Osaaminen on muuttuvaa ja sitä tulee jatkuvasti kehittää pysyäkseen mukana jatkuvassa muutoksessa, mikä on läsnä hyvinvointialalla. Liiketoimintaosaaminen on sellaista, jota ei opintojen aikana opiskella tarpeeksi, mutta jolle on kysyntää tulevaisuudessa. Liiketoimintaosaamisesta markkinointi ja strateginen johtaminen olivat selvästi yrittäjien kokemusten mukaan tärkeimpiä. Ihmiset ovat koko ajan enemmän tietoisia itsestään ja kiinnostuneita hyvinvoinnistaan, jolloin yrittäjän strategisella johtamistyylillä on paikkansa, jotta pysyy kilpailussa mukana. Kuitenkin myös yrittäjän kykyä stressin- ja ajanhallintaan pidettiin yhtenä merkittävimpänä hyvinvointialan yrittäjän persoonallisuuden piirteenä.
Tutkimuksen tulokset lisäävät ymmärrystä tällä hetkellä olevasta muutoksesta sekä siitä, minkälaista osaamista hyvinvointialan yrittäjillä olisi hyvä olla ja mihin olisi hyvä varautua. Opinnäytetyö luo ymmärryksen siitä, että itseään ja omaa ammattitaitoaan tulee kehittää jatkuvasti.