Smile Henkilöstöpalveluiden festivaalityöntekijöiden työhyvinvointi
Ylinen, Hanna (2018)
Ylinen, Hanna
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121922416
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018121922416
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä tutkittiin Smile Henkilöstöpalveluiden festivaalityöntekijöiden työhyvin-vointia. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Smile Henkilöstöpalvelut Jyväskylä. Työn tavoitteena oli selvittää, miten Smile Henkilöstöpalveluiden työntekijät voivat ja miten he kokivat työhyvinvointinsa. Tutkimustehtäväksi opinnäytetyöhön muodostui, onko tapah-tumatyöntekijöiden työhyvinvointi vaakalaudalla hektisessä, ja lyhytaikaisessa festivaali-toimintaympäristössä. Tutkimuskysymysten olivat: Miten festivaalityö kuormittaa työn-tekijää? Miten festivaalityöntekijä pystyy tauottamaan työnsä? Miten työntekijät itse kokevat työhyvinvointinsa?
Opinnäytetyötä varten tehtiin kvalitatiivinen työympäristöhavainnointi ja kvantitatiivinen tutkimuskysely. Kyselytutkimukseen vastasi yhteensä 98 työntekijää, ja se sisälsi 27 mo-nivalinta- tai avointa kysymystä. Kyselytutkimuksen kysymykset teemoiteltiin tutkimus-kysymysten mukaan. Teemat olivat kuormittavuus, miten festivaalityön saa tauotettua ja työntekijöiden oma tyytyväisyys.
Tutkimuskyselyn ja työympäristöhavainnoinnin perusteella saaduista tuloksista voi pää-tellä, että festivaalityöntekijät joutuvat kovan kuormituksen alle epäsäännöllisen levon, ravitsemuksen sekä pitkien työpäivien vuoksi. Vaikka saadut tulokset levosta, työympä-ristöstä ja perehdytyksestä ovat huolestuttavia, työhyvinvoinnin kannalta voidaan päätel-lä, että festivaalityöntekijät itse ovat tyytyväisiä työhönsä.
Opinnäytetyötä varten tehtiin kvalitatiivinen työympäristöhavainnointi ja kvantitatiivinen tutkimuskysely. Kyselytutkimukseen vastasi yhteensä 98 työntekijää, ja se sisälsi 27 mo-nivalinta- tai avointa kysymystä. Kyselytutkimuksen kysymykset teemoiteltiin tutkimus-kysymysten mukaan. Teemat olivat kuormittavuus, miten festivaalityön saa tauotettua ja työntekijöiden oma tyytyväisyys.
Tutkimuskyselyn ja työympäristöhavainnoinnin perusteella saaduista tuloksista voi pää-tellä, että festivaalityöntekijät joutuvat kovan kuormituksen alle epäsäännöllisen levon, ravitsemuksen sekä pitkien työpäivien vuoksi. Vaikka saadut tulokset levosta, työympä-ristöstä ja perehdytyksestä ovat huolestuttavia, työhyvinvoinnin kannalta voidaan päätel-lä, että festivaalityöntekijät itse ovat tyytyväisiä työhönsä.