Identiteettien risteyksessä : Intersektionaalisuus on välttämätön väline yhdenvertaisuustyössä
Hakanen, Vilja (2018)
Hakanen, Vilja
Humanistinen ammattikorkeakoulu
2018
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112919007
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2018112919007
Tiivistelmä
Intersektionaalinen työote ja yhdenvertaisuuden edistäminen ovat yksi nuoriso- ja järjestötyöntekijän tärkeimmistä tehtävistä nuorisolain ja nuorisotyön arvopohjan mukaan. Pelkkä nuoren kohtaaminen ei riitä, vaan jokaisen nuorisotyöntekijän tulisi osata kertoa millä konkreettisilla tavoilla he edistävät yhdenvertaisuuden toteutumista käytännön työssään. Tämä työ on ajankohtainen kooste nuoriso- ja järjestötyölle kohti parempaa yhdenvertaisuustyötä ja organisaatioiden toimintakulttuuria. Työ tarjoaa konkreettisia ehdotuksia alalle.
Yhdenvertaisuus ei toteudu ilman rakenteiden ymmärtämistä. Intersektionaalisuuden avulla kyseenalaistetaan valtarakenteita, kumotaan hierarkioita, rikotaan normeja ja vahvistetaan sorrettuja. Se on väline kokonaisvaltaiseen osallisuuteen. Intersektionaalisuus tarkastelee identiteettien risteäviä eroja ja niiden vaikutuksia yksilöiden ja ryhmien kokemuksiin yhteiskunnassa. Intersektionaalinen työote suuntaa huomion siihen kuinka esimerkiksi ikä, sukupuoli, seksuaalisuus, kansallisuus, yhteiskuntaluokka, uskonto tai toimintakyky ja niiden yhtäaikaiset vaikutukset asettavat ihmiset keskenään erilaiseen asemaan yhteiskunnassa. Sen avulla voidaan analysoida syrjiviä asenteita ja historiallisten tekijöiden merkityksiä sorron ilmenemiseen. Intersektionaalisuus tekee näkyväksi sen, mikä on ollut ennen piilossa ja suuntaa vaikutukset sinne, missä ongelma epätasa-arvoon todella piilee.
Kehittämistyön tilaajana toimii yhdenvertaisuuden asiantuntijajärjestö Rauhankasvatusinstituutti ry ja työ selvittää mitä intersektionaalisuus merkitsee niin Rauhankasvatusinstituutin kuin muiden järjestöjen työssä. Intersektionaalinen yhdenvertaisuustyö kannattaa ottaa luontevaksi osaksi omaa toimintaa sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Kehittämistyön materiaali on kerätty ryhmä- ja sähköpostihaastattelemalla intersektionaalisuuden asiantuntijoita sekä nuoriso-ja järjestötoimijoita, jotka toteuttavat intersektionaalista työotetta arjessaan. Kehittämistyö vastaa muun muassa kysymyksiin: Mitä intersektionaalinen työote tarkoittaa? Miksi se on välttämätön osa nuoriso- ja järjestötyötä? Kuinka se otetaan käyttöön?
Suomessa intersektionaalisuuden käsite on vielä jokseenkin tuntematon, mistä kertoo muun muassa vähäinen kirjallisuus ja käsitteen monialainen käyttö. Intersektionaalisuus on ammatillisuutta lisäävä työväline avuksesi, joka päivittää yhdenvertaisuusosaamisesi tämän päivän ja tulevaisuuden nuoriso- ja järjestötyön vaatimusten mukaiseksi. Intersektionaalinen työote on itseasiassa ainut keino yhdenvertaiseen nuoriso- ja järjestötyöhön, mikä on uskominen niin kansallisiin kuin kansainvälisiin nuorisoalan asiantuntijoihin.
Yhdenvertaisuus ei toteudu ilman rakenteiden ymmärtämistä. Intersektionaalisuuden avulla kyseenalaistetaan valtarakenteita, kumotaan hierarkioita, rikotaan normeja ja vahvistetaan sorrettuja. Se on väline kokonaisvaltaiseen osallisuuteen. Intersektionaalisuus tarkastelee identiteettien risteäviä eroja ja niiden vaikutuksia yksilöiden ja ryhmien kokemuksiin yhteiskunnassa. Intersektionaalinen työote suuntaa huomion siihen kuinka esimerkiksi ikä, sukupuoli, seksuaalisuus, kansallisuus, yhteiskuntaluokka, uskonto tai toimintakyky ja niiden yhtäaikaiset vaikutukset asettavat ihmiset keskenään erilaiseen asemaan yhteiskunnassa. Sen avulla voidaan analysoida syrjiviä asenteita ja historiallisten tekijöiden merkityksiä sorron ilmenemiseen. Intersektionaalisuus tekee näkyväksi sen, mikä on ollut ennen piilossa ja suuntaa vaikutukset sinne, missä ongelma epätasa-arvoon todella piilee.
Kehittämistyön tilaajana toimii yhdenvertaisuuden asiantuntijajärjestö Rauhankasvatusinstituutti ry ja työ selvittää mitä intersektionaalisuus merkitsee niin Rauhankasvatusinstituutin kuin muiden järjestöjen työssä. Intersektionaalinen yhdenvertaisuustyö kannattaa ottaa luontevaksi osaksi omaa toimintaa sekä yksilö- että organisaatiotasolla. Kehittämistyön materiaali on kerätty ryhmä- ja sähköpostihaastattelemalla intersektionaalisuuden asiantuntijoita sekä nuoriso-ja järjestötoimijoita, jotka toteuttavat intersektionaalista työotetta arjessaan. Kehittämistyö vastaa muun muassa kysymyksiin: Mitä intersektionaalinen työote tarkoittaa? Miksi se on välttämätön osa nuoriso- ja järjestötyötä? Kuinka se otetaan käyttöön?
Suomessa intersektionaalisuuden käsite on vielä jokseenkin tuntematon, mistä kertoo muun muassa vähäinen kirjallisuus ja käsitteen monialainen käyttö. Intersektionaalisuus on ammatillisuutta lisäävä työväline avuksesi, joka päivittää yhdenvertaisuusosaamisesi tämän päivän ja tulevaisuuden nuoriso- ja järjestötyön vaatimusten mukaiseksi. Intersektionaalinen työote on itseasiassa ainut keino yhdenvertaiseen nuoriso- ja järjestötyöhön, mikä on uskominen niin kansallisiin kuin kansainvälisiin nuorisoalan asiantuntijoihin.