Henkilökunnan perehdytyskansio Vuokatti Safaris Oy:lle
Leskinen, Sara; Piirainen, Jutta (2016)
Leskinen, Sara
Piirainen, Jutta
Kajaanin ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016060812335
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2016060812335
Tiivistelmä
Opinnäytetyönä tehtiin perehdytyskansio Vuokatti Safaris Oy:n huskyaktiviteeteille. Yrityksellä ei ollut ajantasaista perehdytysmateriaalia, vaan perehdytys suoritettiin pääosin mentoroimalla. Perehdytyskansio on tarkoitettu sekä uusille työntekijöille että yrityksessä jo kauemmin työskennelleille henkilöille. Perehdytyskansion on tarkoitus antaa uudelle työntekijälle käsitys yrityksestä ja sen erilaisista työtehtävistä ennen työn aloittamista ja olla tukena perehdyttämisen aikana. Kokeneempi työntekijä voi tarkistaa unohtuneita asioita kansiosta.
Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, mutta siinä on käytetty laadullisen tutkimuksen menetelmiä (haastatteluja) sisällön tuottamiseksi ja tarkentamiseksi. Prosessi eteni suunnitelman mukaisesti: ensin tehtiin toimeksiantajan sisältötoiveiden mukainen perehdytyskansio samalla laatien sopivaa rakennetta teorialle. Suomenkielisen perehdytyskansion valmistuessa aloitettiin teoriaosuuden kokoamisen rinnalle myös käännöstyö - toimeksiantaja toivoi perehdytyskansion myös englanninkielisenä, koska kyseessä on monikulttuurinen työyhteisö.
Tuotoksena oli perehdytyskansio, joka käännettiin myös englannin kielelle. Perehdytyskansiossa kerrotaan perustiedot yrityksestä sekä selitetään hyvin tarkasti, kuinka yrityksen erilaiset työtehtävät hoidetaan. Perehdytyskansiossa on selitetty rekikoiraurheiluun liittyvää sanastoa, jota tarvitaan yrityksessä työskentelyyn. Kansion ulkoasussa on käytetty yrityksen käyttämää logoa ja värimaailmaa. Kansio on yli 60 sivuinen ja sisältää havainnollistavia kuvia.
Perehdytyskansiosta tuli onnistunut, ja toimeksiantaja oli siihen erittäin tyytyväinen. Varsinkin englanninkielinen versio koettiin tarpeelliseksi. Perehdytyskansion käyttökokemuksesta ei valitettavasti ehditty saada palautetta opinnäytetyöprosessin aikana, mutta yrityksen on tarkoitus ottaa perehdytyskansio mahdollisimman pian käyttöön.
Opinnäytetyö on toiminnallinen opinnäytetyö, mutta siinä on käytetty laadullisen tutkimuksen menetelmiä (haastatteluja) sisällön tuottamiseksi ja tarkentamiseksi. Prosessi eteni suunnitelman mukaisesti: ensin tehtiin toimeksiantajan sisältötoiveiden mukainen perehdytyskansio samalla laatien sopivaa rakennetta teorialle. Suomenkielisen perehdytyskansion valmistuessa aloitettiin teoriaosuuden kokoamisen rinnalle myös käännöstyö - toimeksiantaja toivoi perehdytyskansion myös englanninkielisenä, koska kyseessä on monikulttuurinen työyhteisö.
Tuotoksena oli perehdytyskansio, joka käännettiin myös englannin kielelle. Perehdytyskansiossa kerrotaan perustiedot yrityksestä sekä selitetään hyvin tarkasti, kuinka yrityksen erilaiset työtehtävät hoidetaan. Perehdytyskansiossa on selitetty rekikoiraurheiluun liittyvää sanastoa, jota tarvitaan yrityksessä työskentelyyn. Kansion ulkoasussa on käytetty yrityksen käyttämää logoa ja värimaailmaa. Kansio on yli 60 sivuinen ja sisältää havainnollistavia kuvia.
Perehdytyskansiosta tuli onnistunut, ja toimeksiantaja oli siihen erittäin tyytyväinen. Varsinkin englanninkielinen versio koettiin tarpeelliseksi. Perehdytyskansion käyttökokemuksesta ei valitettavasti ehditty saada palautetta opinnäytetyöprosessin aikana, mutta yrityksen on tarkoitus ottaa perehdytyskansio mahdollisimman pian käyttöön.