Tunnista voimavarasi - ohjaajan työkirja Nuorten päihdepysäytysyksikkö Muuviin
Sappinen, Jenni (2016)
Sappinen, Jenni
Metropolia Ammattikorkeakoulu
2016
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605066466
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201605066466
Tiivistelmä
Tämä monimuotoinen opinnäytetyö sai alkunsa, Nuorten päihdepysäytysyksikkö Muuvin tarpeesta kehittää ryhmätoimintaa. Lisäksi Muuvissa haluttiin tukea henkilökuntaa ryhmän ohjaamisessa. Opinnäytetyön tuotoksena on ohjaajille suunnattu työkirja.
Työkirjan tavoitteena on tukea suunnitteilla olevan Tunnista voimavarasi -ryhmän ohjausta, tavoitteellisuutta ja suunnitelmallisuutta. Työkirja sisältää voimavarojen tunnistamiseen ja vahvistamiseen käytettäviä toiminnallisia ja luovia harjoituksia. Harjoitusten pääsisältöinä toimivat vahvuudet, unelmat, tulevaisuuden luominen, sekä nuoren ympäristön voimavarojen kartoitus.
Muuvi on Helsingin Diakonissalaitoksen alaisuudessa toimiva yksikkö alle 18-vuotiaille, päihteitä käyttäville nuorille. Muuvin hoidossa keskeistä on ryhmähoito. Tunnista voimavarasi -ryhmä tulee osaksi osaston ryhmätoimintaa. Uuden ryhmän tavoitteena on auttaa nuoria tulemaan tietoisiksi omista voimavaroistaan, sekä vahvistaa niitä ryhmässä käytettävien harjoitusten avulla. Ohjaajan työkirja on suunniteltu tiiviissä yhteistyössä Muuvin henkilökunnan kanssa. Uuden ryhmätoiminnan kannalta, henkilökunta näki työkirjan tarpeellisena ja siihen toivottiin erityisesti harjoituksia, joissa tuetaan nuoren tulevaisuuden suunnittelua ja unelmia.
Opinnäytetyön teoriataustana on päihteitä käyttävä nuori, päihdeongelmien hoito lastensuojelulaitoksessa, päihdenuoren tukena olevat voimavarat, sekä ryhmän merkitys. Ryhmän ohjaamisen menetelmänä on voimavarakeskeinen näkökulma, johon on syvennytty Ilmari Rostilan voimavarakeskeisen työskentelyn periaatteiden kautta.
Ohjaajan työkirja palvelee Muuvin henkilökuntaa ja opiskelijoita. Työkirjassa on valmiit ohjeet harjoitusten käyttöön ja niitä voi helposti soveltaa myös muiden asiakasryhmien ja ikäryhmien kanssa. Ohjaajan työkirjaa voidaan Muuvissa jatkossa laajentaa ja kehittää sisällön osalta edelleen. Jatkokehittämisehdotuksena työkirjaan voisi sisällyttää kappaleen ryhmänohjaajan roolista, sillä ryhmänohjaajaksi kasvaminen on jatkuva prosessi, jossa emme ole koskaan täysin valmiita.
Työkirjan tavoitteena on tukea suunnitteilla olevan Tunnista voimavarasi -ryhmän ohjausta, tavoitteellisuutta ja suunnitelmallisuutta. Työkirja sisältää voimavarojen tunnistamiseen ja vahvistamiseen käytettäviä toiminnallisia ja luovia harjoituksia. Harjoitusten pääsisältöinä toimivat vahvuudet, unelmat, tulevaisuuden luominen, sekä nuoren ympäristön voimavarojen kartoitus.
Muuvi on Helsingin Diakonissalaitoksen alaisuudessa toimiva yksikkö alle 18-vuotiaille, päihteitä käyttäville nuorille. Muuvin hoidossa keskeistä on ryhmähoito. Tunnista voimavarasi -ryhmä tulee osaksi osaston ryhmätoimintaa. Uuden ryhmän tavoitteena on auttaa nuoria tulemaan tietoisiksi omista voimavaroistaan, sekä vahvistaa niitä ryhmässä käytettävien harjoitusten avulla. Ohjaajan työkirja on suunniteltu tiiviissä yhteistyössä Muuvin henkilökunnan kanssa. Uuden ryhmätoiminnan kannalta, henkilökunta näki työkirjan tarpeellisena ja siihen toivottiin erityisesti harjoituksia, joissa tuetaan nuoren tulevaisuuden suunnittelua ja unelmia.
Opinnäytetyön teoriataustana on päihteitä käyttävä nuori, päihdeongelmien hoito lastensuojelulaitoksessa, päihdenuoren tukena olevat voimavarat, sekä ryhmän merkitys. Ryhmän ohjaamisen menetelmänä on voimavarakeskeinen näkökulma, johon on syvennytty Ilmari Rostilan voimavarakeskeisen työskentelyn periaatteiden kautta.
Ohjaajan työkirja palvelee Muuvin henkilökuntaa ja opiskelijoita. Työkirjassa on valmiit ohjeet harjoitusten käyttöön ja niitä voi helposti soveltaa myös muiden asiakasryhmien ja ikäryhmien kanssa. Ohjaajan työkirjaa voidaan Muuvissa jatkossa laajentaa ja kehittää sisällön osalta edelleen. Jatkokehittämisehdotuksena työkirjaan voisi sisällyttää kappaleen ryhmänohjaajan roolista, sillä ryhmänohjaajaksi kasvaminen on jatkuva prosessi, jossa emme ole koskaan täysin valmiita.