Kuntouttava hoitotyö hoitokoti Piritassa
Korkeakoski, Laura; Piironen, Juha (2013)
Korkeakoski, Laura
Piironen, Juha
Karelia-ammattikorkeakoulu (Pohjois-Karjalan ammattikorkeakoulu)
2013
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013090514986
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2013090514986
Tiivistelmä
Ikääntyneiden määrä kasvaa Suomessa seuraavien vuosikymmenien aikana selvästi. Vuonna 2011 yli 65 -vuotiaita oli 18,1 prosenttia. Ennusteen mukaan vastaava luku vuonna 2030 on jo 25,6 prosenttia. Tämä luo paineita kuntouttavalle hoitotyölle, jonka avulla pyritään tukemaan ikääntyneiden jäljellä olevaa toimintakykyä ja korjaamaan jo syntyneitä vajauksia ja ennaltaehkäisemään niiden syntyä.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Hoitokoti Piritan hoitohenkilöstön käsityksiä kuntouttavasta hoitotyöstä. Tutkimus tehtiin toimeksiantona Hoitokoti Piritalle. Tutkimustehtä-vänä oli selvittää, kuinka hoitohenkilökunta ymmärtää kuntouttavan hoitotyön, mitä haasteista se sisältää ja kuinka kuntouttavaa hoitotyötä voisi kehittää työpaikalla. Vastaukset tutkimustehtäviin saatiin avointen kyselylomakkeiden vastausten avulla. Vastaukset analysoitiin sisällön analyysillä, laadullisilla tutkimusmenetelmillä.
Hoitokoti Piritan henkilökunta koki kuntouttavan hoitotyön koostuvan voimavaroista, kokonaisvaltaisuudesta, kannustamisesta sekä hoitajan vastuusta. Haasteiksi he kokivat passiivisuuden, muistisairauden, organisoinnin sekä toimintakyvyn. Kehittämisnäkökulmiksi nousivat viriketoiminta, työyhteisö ja motivointi. Kuntouttavan hoitotyön käsitys ymmärretään Hoitokoti Piritassa hyvin. Sen toteuttamien on moniammattillista toimintaa ja siten jokaisen vastuulla. Jatkotutkimusaiheena voisi olla motivaation selvittäminen kuntouttavaan hoitotyöhön asukkaiden näkökulmasta, esimerkiksi haastattelemalla.
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää Hoitokoti Piritan hoitohenkilöstön käsityksiä kuntouttavasta hoitotyöstä. Tutkimus tehtiin toimeksiantona Hoitokoti Piritalle. Tutkimustehtä-vänä oli selvittää, kuinka hoitohenkilökunta ymmärtää kuntouttavan hoitotyön, mitä haasteista se sisältää ja kuinka kuntouttavaa hoitotyötä voisi kehittää työpaikalla. Vastaukset tutkimustehtäviin saatiin avointen kyselylomakkeiden vastausten avulla. Vastaukset analysoitiin sisällön analyysillä, laadullisilla tutkimusmenetelmillä.
Hoitokoti Piritan henkilökunta koki kuntouttavan hoitotyön koostuvan voimavaroista, kokonaisvaltaisuudesta, kannustamisesta sekä hoitajan vastuusta. Haasteiksi he kokivat passiivisuuden, muistisairauden, organisoinnin sekä toimintakyvyn. Kehittämisnäkökulmiksi nousivat viriketoiminta, työyhteisö ja motivointi. Kuntouttavan hoitotyön käsitys ymmärretään Hoitokoti Piritassa hyvin. Sen toteuttamien on moniammattillista toimintaa ja siten jokaisen vastuulla. Jatkotutkimusaiheena voisi olla motivaation selvittäminen kuntouttavaan hoitotyöhön asukkaiden näkökulmasta, esimerkiksi haastattelemalla.