The change in Chinese labour market
Man, Kwok Yung (2010)
Man, Kwok Yung
Seinäjoen ammattikorkeakoulu
2010
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010111814746
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2010111814746
Tiivistelmä
Opinnäytetyön ensisijainen tavoite oli tutkia muutoksia Kiinan työmarkkinoilla. Tavoitteena oli selvittää millaisia muutoksia on tapahtumassa toimialoilla ja työpaikossa ja millaisia liiketoimintamahdollisuuksia nämä muutokset tuovat yrityksille. Haastatteluilla selvitettiin vastaajien kokemuksia ja mielipiteitä, jotka auttavat yrityksiä, jotka haluavat avata tehtaan Kiinassa.
Yritys X on muotivaatteiden tuottaja, joka on Stock Holdings Limited: n tytäryhtiö (T). Työpaikoissa ja työntekijöiden mielipiteissä tapahtuvat muutokset vaikuttavat yritysten toimintaan. Yritys X on keskikokoinen yritys. Jos muutokset vaikuttavat keskikokoisten yritysten toimintaan, niin varmasti ne vaikuttavat pienten yritysten toimintaan. Kahden vuoden aikana vähintään 20 000 yritystä on mennyt konkurssiin Guangzhoun alueella. Tuloksen antavat käyttökelpoista tietoa siitä, miten työntekijät näkevät Kiinalaisen työelämän muutokset ja miten yritykset voivat muuttaa omaa toimintaansa sen mukaiseksi.
Yritys X on muotivaatteiden tuottaja, joka on Stock Holdings Limited: n tytäryhtiö (T). Työpaikoissa ja työntekijöiden mielipiteissä tapahtuvat muutokset vaikuttavat yritysten toimintaan. Yritys X on keskikokoinen yritys. Jos muutokset vaikuttavat keskikokoisten yritysten toimintaan, niin varmasti ne vaikuttavat pienten yritysten toimintaan. Kahden vuoden aikana vähintään 20 000 yritystä on mennyt konkurssiin Guangzhoun alueella. Tuloksen antavat käyttökelpoista tietoa siitä, miten työntekijät näkevät Kiinalaisen työelämän muutokset ja miten yritykset voivat muuttaa omaa toimintaansa sen mukaiseksi.