SujuKE – Sujuvuutta työhön kognitiivisella ergonomialla : interventiotutkimuksen loppuraportti
Kalakoski, Virpi; Selinheimo, Sanna; Paajanen, Teemu; Ylisassi, Hilkka; Käpykangas, Sari; Valtonen, Teppo; Turunen, Jarno; Ojajärvi, Anneli; Toivio, Pauliina; Lahti, Heidi; Järnefelt, Heli; Hannonen, Heli (2020)
Kalakoski, Virpi
Selinheimo, Sanna
Paajanen, Teemu
Ylisassi, Hilkka
Käpykangas, Sari
Valtonen, Teppo
Turunen, Jarno
Ojajärvi, Anneli
Toivio, Pauliina
Lahti, Heidi
Järnefelt, Heli
Hannonen, Heli
Editori
Kalakoski, Virpi
Nikunlaakso, Risto
Työterveyslaitos
2020
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:9789522618955
Tietoa työstä
https://urn.fi/URN:ISBN:9789522618955
Tietoa työstä
Tiivistelmä
Nykypäivän ja tulevaisuuden työssä aivot ovat kovilla. Monessa tehtävässä korostuu kyky käsitellä tietoa ja oppia uutta. Tiedolla työskentelyn ja ajatustyön tehtävät ja olosuhteet voivat kuormittaa. Tutkimukset osoittavat, että työn kognitiivisilla kuormitustekijöillä kuten häiriöillä, keskeytyksillä ja tietotulvalla on yhteyksiä työssä suoriutumiseen, työturvallisuuteen sekä työn terveysvaikutuksiin. Siksi on tärkeää vähentää työolosuhteisiin liittyvää kuormitusta myös aivotyössä.
SujuKE-interventiotutkimukseen osallistuvilla työpaikoilla kehitettiin lukuisia kognitiivista ergonomiaa parantavia ja kognitiivisia kuormitustekijöitä hillitseviä käytäntöjä. Tulokset osoittavat, että pienillä konkreettisilla muutoksilla työn arjessa on merkitystä. Niiden avulla voidaan vähentää työympäristön häiriöitä ja kognitiivisia virheitä ja näin parantaa työn tuloksellisuutta. Muutos ei kuitenkaan tapahdu itsestään. Kognitiivista ergonomiaa tulee kehittää systemaattisesti ja jatkuvana prosessina.
SujuKE-interventiotutkimukseen osallistuvilla työpaikoilla kehitettiin lukuisia kognitiivista ergonomiaa parantavia ja kognitiivisia kuormitustekijöitä hillitseviä käytäntöjä. Tulokset osoittavat, että pienillä konkreettisilla muutoksilla työn arjessa on merkitystä. Niiden avulla voidaan vähentää työympäristön häiriöitä ja kognitiivisia virheitä ja näin parantaa työn tuloksellisuutta. Muutos ei kuitenkaan tapahdu itsestään. Kognitiivista ergonomiaa tulee kehittää systemaattisesti ja jatkuvana prosessina.
Kokoelmat
- Kirjat [551]