Etäläsnäolorobotiikka: Kohti laadukkaampia hyvinvointipalveluita
Editoija
Markkio, Henna-Riikka
Heimovaara-Kotonen, Essi
Mäkelä, Tapio
Pekkola, Toni
Kaartinen, Viivi
Jyväskylän ammattikorkeakoulu
2022
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-830-638-5
https://urn.fi/URN:ISBN:978-951-830-638-5
Tiivistelmä
Robotiikan käyttö yleistyy – niin myös hyvinvointialalla. Samalla se tuo uusia mahdollisuuksia tehostaa ja monipuolistaa toimintoja, parantaa työhyvinvointia sekä tarjota keinoja ja välineitä niin kuntoutukseen kuin etäohjaukseen. Yksi hyvinvointialalla käytetyistä robotiikan muodoista on etäläsnäolorobotiikka. Se mahdollistaa ajasta ja paikasta riippumattoman ohjauksen ja yhteydenpidon. Etäläsnäolorobotiikan hyödyntäminen voi viedä kohti laadukkaampia hyvinvointipalveluita.
Onnistunut robotiikan käyttöönotto vaatii aikaa, perehtymistä, sitoutumista ja halua ottaa käyttöön uutta teknologiaa. Robotiikan käyttöönotto on iso muutos, jota tulee johtaa. Siihen liittyvän muutosjohtamisen osalta puhutaan laajemmin digitaalisen transformaation johtamisesta, johon linkittyvät keskeisesti teknologian hyväksyntä ja erilaiset robotiikan käyttöönoton kypsyystasot, yhdessä kehittäminen ja osallistaminen sekä tulevaisuusajattelu.
Neljä hyvinvointialan pk-yritystä Keski-Suomessa pääsi kokeilemaan ketterästi etäläsnäolorobotiikkaa JAMKin toteuttamassa Robotti tuli töihin -projektissa (ESR). Etäläsnäolorobotiikan pilotit toteutettiin Fast track -toimintamallilla, jossa muutoksiin reagoitiin nopeasti. Projektissa tehtiin useita erilaisia pilottikokeiluja, joiden alustavat kokemukset ja tulokset ovat hyvin lupaavia.
Robotiikan käyttöönottoa suunnittelevissa yrityksissä on hyvä huomioida, että positiiviset kokemukset robotiikasta vaikuttavat myönteisesti asenteisiin. Käyttöönoton hyötyjen saavuttaminen vaatii koko työyhteisöltä toimintamallien ja prosessien kehittämistä. Tässä työssä JAMK on mielellään mukana.
Onnistunut robotiikan käyttöönotto vaatii aikaa, perehtymistä, sitoutumista ja halua ottaa käyttöön uutta teknologiaa. Robotiikan käyttöönotto on iso muutos, jota tulee johtaa. Siihen liittyvän muutosjohtamisen osalta puhutaan laajemmin digitaalisen transformaation johtamisesta, johon linkittyvät keskeisesti teknologian hyväksyntä ja erilaiset robotiikan käyttöönoton kypsyystasot, yhdessä kehittäminen ja osallistaminen sekä tulevaisuusajattelu.
Neljä hyvinvointialan pk-yritystä Keski-Suomessa pääsi kokeilemaan ketterästi etäläsnäolorobotiikkaa JAMKin toteuttamassa Robotti tuli töihin -projektissa (ESR). Etäläsnäolorobotiikan pilotit toteutettiin Fast track -toimintamallilla, jossa muutoksiin reagoitiin nopeasti. Projektissa tehtiin useita erilaisia pilottikokeiluja, joiden alustavat kokemukset ja tulokset ovat hyvin lupaavia.
Robotiikan käyttöönottoa suunnittelevissa yrityksissä on hyvä huomioida, että positiiviset kokemukset robotiikasta vaikuttavat myönteisesti asenteisiin. Käyttöönoton hyötyjen saavuttaminen vaatii koko työyhteisöltä toimintamallien ja prosessien kehittämistä. Tässä työssä JAMK on mielellään mukana.