Implementation Strategies in Reforming Public Organisations: Leadership and Processes
Mukhtar, Mohammed Ibn (2012)
Mukhtar, Mohammed Ibn
Tampere University Press
2012
Hallintotiede - Administrative Science
Johtamiskorkeakoulu - School of Management
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Väitöspäivä
2012-02-10
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-8724-8
https://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-8724-8
Tiivistelmä
Kohti ammattimaista johtamista keskushallinnossa on suomalaisen keskushallinnon muodostama ja toteuttama politiikkaohjelma vuosille 2002 - 2012. Ohjelman tarkoituksena on nimensä mukaisesti muuttaa korkeimman valtiojohdon johtamiskulttuuria vastaamaan ajan vaatimuksiin. Sen tarkoituksena on myös vastata suomalaisen ikärakenteen muutoksiin ja siitä johtuviin hallinnon muutostarpeisiin.
Tämä tutkimus tarkastelee ohjelmaa kahtena erillisenä kokonaisuutena: 1) Tutkimus tarkastelee ohjelman älykkyyttä ja 2) sitä kuinka vuosikymmenen kestäneen ohjelman toteuttamisen kommunikointi on onnistunut kapasiteettitarpeen ja muutoksen osalta.
Tutkimus on luonteeltaan laadullinen ja sen toteuttamiseksi on tehty 37 haastattelua sisältäen hallinnon korkeimman tason virkamiehiä, poliitikkoja ja ohjelman toteuttajia. Tuloksena voidaan pitää sitä, että hallinnon kehittäminen, erityisesti tulevaisuuden johtajuus, vaatii avointa keskustelua. Toisena keskeisenä tuloksena voidaan pitää politiikkaohjelman strategian kommunikoinnin epäonnistumista
Tämä tutkimus tarkastelee ohjelmaa kahtena erillisenä kokonaisuutena: 1) Tutkimus tarkastelee ohjelman älykkyyttä ja 2) sitä kuinka vuosikymmenen kestäneen ohjelman toteuttamisen kommunikointi on onnistunut kapasiteettitarpeen ja muutoksen osalta.
Tutkimus on luonteeltaan laadullinen ja sen toteuttamiseksi on tehty 37 haastattelua sisältäen hallinnon korkeimman tason virkamiehiä, poliitikkoja ja ohjelman toteuttajia. Tuloksena voidaan pitää sitä, että hallinnon kehittäminen, erityisesti tulevaisuuden johtajuus, vaatii avointa keskustelua. Toisena keskeisenä tuloksena voidaan pitää politiikkaohjelman strategian kommunikoinnin epäonnistumista
Kokoelmat
- Väitöskirjat [4769]