Empowerment - A Challenge of Non-Governmental Organizations in Development Cooperation Partnerships
Järvinen, Tomi (2007)
Järvinen, Tomi
Tampere University Press
2007
Kasvatustiede, ammattikasvatus - Education, Vocational Education
Kasvatustieteiden tiedekunta - Faculty of Education
This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Väitöspäivä
2007-11-30
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-7022-6
https://urn.fi/urn:isbn:978-951-44-7022-6
Tiivistelmä
Tutkimuksessa pohdittiin voimaantumisen (empowerment) käsitettä kansalaisjärjestöjen toimintaympäristöissä. Tutkimuksessa luotiin kuvaukset voimaantuneesta organisaatiosta, sekä voimaantumista edesauttavista ja sitä estävistä tekijöistä. Vaikka kehitysyhteistyötä on tehty jo vuosikymmenien ajan, em. kuvaukset puuttuvat alan kirjallisuudesta. Tutkimuksen alaongelmissa pohdittiin kulttuurin vaikutusta voimaantumiseen sekä delfoi-menetelmän sovellusta, jossa anonyymiydestä luovuttiin toisella delfoi-kierroksella. Vaikka voimaantumiseen tähtäävät toimet tapahtuvat usein monikulttuurisissa ympäristöissä, kulttuurin ja voimaantumisen välisiä yhteyksiä on tutkittu varsin vähän.
Tutkimuksen tuloksena syntyneitä kuvauksia voidaan hyödyntää esim. kehitysyhteistyön suunnittelussa, kehittämisessä ja toiminnan arvioimisessa. Voimaantumista edistävien tekijöiden kuvaus antaa viitteitä käytännöllisistä tekijöistä, joiden avulla voimaantumista voidaan tukea yhteisöissä ja organisaatioissa. Voimaantumista estävien tekijöiden tunnistaminen antaa välineitä toiminnan kehittämiseen ja ongelmien ratkaisuun. Kulttuurin ja voimaantumisen välisiä yhteyksiä pohtivat osiot kannustavat entistäkin kulttuurisensitiivisempään toimintaan ja haastavat pohtimaan vallalla olevia käsityksiä voimaantumista edistävästä johtajuudesta ja käytännön toimista uudenlaisista näkökulmista.
Tutkimuksen tuloksena syntyneitä kuvauksia voidaan hyödyntää esim. kehitysyhteistyön suunnittelussa, kehittämisessä ja toiminnan arvioimisessa. Voimaantumista edistävien tekijöiden kuvaus antaa viitteitä käytännöllisistä tekijöistä, joiden avulla voimaantumista voidaan tukea yhteisöissä ja organisaatioissa. Voimaantumista estävien tekijöiden tunnistaminen antaa välineitä toiminnan kehittämiseen ja ongelmien ratkaisuun. Kulttuurin ja voimaantumisen välisiä yhteyksiä pohtivat osiot kannustavat entistäkin kulttuurisensitiivisempään toimintaan ja haastavat pohtimaan vallalla olevia käsityksiä voimaantumista edistävästä johtajuudesta ja käytännön toimista uudenlaisista näkökulmista.
Kokoelmat
- Väitöskirjat [4775]