Kansainvälisen johtajan rooli organisaation toiminnassa
Lohi, Luukas (2022-04-28)
Lohi, Luukas
L. Lohi
28.04.2022
© 2022 Luukas Lohi. Ellei toisin mainita, uudelleenkäyttö on sallittu Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0) -lisenssillä (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Uudelleenkäyttö on sallittua edellyttäen, että lähde mainitaan asianmukaisesti ja mahdolliset muutokset merkitään. Sellaisten osien käyttö tai jäljentäminen, jotka eivät ole tekijän tai tekijöiden omaisuutta, saattaa edellyttää lupaa suoraan asianomaisilta oikeudenhaltijoilta.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202204281737
https://urn.fi/URN:NBN:fi:oulu-202204281737
Tiivistelmä
Kansainvälisen johtamisen rooli on noussut huomattavasti 1900-luvun loppupuolelta lähtien. Kaikenlaiset organisaatiot joutuvat kansainvälistymään pysyäkseen mukana globaalissa kilpailussa. Kansainvälistymisen myötä organisaatioihin syntyy tarvetta kansainvälisille johtajille, jotka kykenevät toimimaan yhä monipuolistuvassa kansainvälisessä ympäristössä. Kansainvälisen johtajan rooli poikkeaa kuitenkin paikallisen johtajan roolista, jolloin johtajilta vaaditaan uusia kykyjä. Ymmärtääksemme kansainvälisen johtajuuden merkityksen on sen pohja oltava vakaa ja selkeä. Tulevaisuudessa kasvava digitalisaatio tulee lisäksi vaikuttamaan kansainvälisten johtajien toimintatapoihin ja johtajien on kamppailtava uusien haasteiden parissa. Tutkimuksessa käsitellään siten kansainvälisten johtajien roolia organisatioiden toiminnassa ja sen poikkeavuutta paikallisesta johtamisesta sekä digitalisaation vaikutuksia tulevaisuuden kansainväliseen johtamiseen.
Kokoelmat
- Avoin saatavuus [31657]