Kokemustiedon hyödyntäminen esimiestyössä - pankkityö ennen ja nykyisin
Javanainen, Eija (2007)
Javanainen, Eija
Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK University of Applied Sciences
2007
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-469
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-469
Tiivistelmä
Kehittämishankkeessa käsitellään eri toimintatapoja, joilla kokemustietoa voidaan siirtää organisaatioon. Tutkimuksessa haastateltiin pankista eläkkeelle siirtyviä henkilöitä ja heidän kokemuksistaan työelämässä tehtiin pieniä tarinoita. Tarinoista kerättiin tärkeimmät esimiestyöhön liittyvät kehittämiskohteet. Jatkossa on tarkoitus hyödyntää eläkkeelle jäävien henkilöiden kokemustietoa työmenetelmien ja osaamisen kehittämisessä. The function of the development project was to handle different actionways with which we can move experience into organisation. When I made this examination I talked with employees, who will be pensioners in near months.Their experiences were written as a story-telling. From those stories I collected things, which are most important in developing management. In future it will be important to benefit this kind of experience.