Yhteistyö erityisopiskelijan työssäoppimisen tukena
Räsänen, Ulla (2007)
Räsänen, Ulla
Jyväskylän ammattikorkeakoulu JAMK University of Applied Sciences
2007
Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-454
https://urn.fi/URN:NBN:fi:jamk-454
Tiivistelmä
Kehittämishankkeen tavoitteena oli Kevama Oy:n vaatetusosaston ja Savon ammatti- ja aikuisopiston Presidentinkadun koulutusyksikön vaatetusalan yhteistyön kehittäminen erityisopiskelijoiden työssäoppimisen perustaksi. Yhteistyö palvelee molempia osapuolia. Se auttaa oppilaitosta saamaan erityisopiskelijoilleen työssäoppimispaikkoja sekä Kevama Oy:tä varmistamaan vaatetusosastolle riittävän henkilöstövahvuuden ja siten mahdollistamaan tarvittavan tuotantokapasiteetin. Lisäksi se takaa, että erityisopiskelijat saavatheille sopivan, turvallisen ja heidän henkilökohtaista opetuksen järjestämistä koskevaa suunnitelmaa eli HOJKS:a huomioivan työssäoppimispaikan. Kehittämishankkeen tavoitteena oli kehittää Kevama Oy:n vaatetusosastoa tarjoamaan alan erityisopiskelijoille onnistunut työssäoppimisjakso, johon sisältyy eritasoisia työtehtäviä Kevama Oy:n käden taitoihin painottuvalla osastolla. Hankkeessa laadittiintyössäoppimisjakson aloituspalaverissa täytettävä opiskelijan lähtötason kartoituslomake. Lomaketta laadittaessa otettiin huomioon erityisopiskelijoiden opintojen mukauttamistarve laatimalla tasot riittävän väljiksi. Hankkeessa pohdittiin myös erityisopiskelijan jatko-ohjautumista toisen asteen koulutuksen jälkeen. Kevama Oy:n henkilöstön pitkäaikainen kokemus ammatillisen työkuntoutuksen alalta takaa erityisopiskelijalle onnistuneen työssäoppimisen ja antaa pohjan kehittämishankkeen mukaisen yhteistyön mahdollistumiselle. Yhteistyö voi myös laajentua koskemaan kaikkia Kevama Oy:n ja Savon koulutuskuntayhtymän yhteisiä osaamisalueita ja vakiintua pysyväksi toimintamuodoksi. The aim ofthe development project was to develop co-operation between the clothing manufacturing unit of Kevama Ltd. and the clothing department of Presidentinkatu Training Unit of Savo Vocational and Adult Education College as the basis for learning at the workplace for students with special needs. This co-operation serves both parties. It helps the college to find training places for its students with special needs and Kevama Ltd. to guarantee sufficient staffing and thus provide the production capacity needed. In addition it guarantees that students with special needs get a training place that suits them, is safe and takes into account their individual training programme (i.e. HOJKS). The aim of the development project was to develop the clothing manufacturing unit of Kevama Ltd. in offering students with special needs a successful period of learning at the workplace including tasks of various levels at the unit of Kevama Ltd. which emphasises manual skills. The project included drawing up a form mapping the starting level of the student which will be filled in during the initial discussions. In drawing up the form the need to adjust the studies of the student with special needs was taken into account by making the levels broad enough. The project also studied the prospects of students with special needs after secondary education. The long experience of the staff at Kevama Ltd. in the field of vocational rehabilitation guarantees the student with special needs successful learning at the workplace and it lays the foundation that makes possible co-operation based on the developmentproject. Co-operation can also expand to include all competence areas shared byKevama Ltd. and the Education Federation of Municipalities in Savo and become an established form of activity.