Luotsaa Luotseja! : lähisuhdeväkivallan ehkäisytyö näkyväksi Salossa
Kaskia, Niina (2021)
Kaskia, Niina
2021
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061015646
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2021061015646
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli perehtyä Luotsitoimintaan ja siihen liittyvään koulutukseen, sekä lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön nykytilanteeseen Salon kaupungissa. Kehittämistyön lopputuloksena syntyi toimenpidesuositus, joka perustuu aihealueen kirjallisuuteen, tutkimuksiin, lainsäädäntöön sekä ohjeistuksiin. Kehittämistyön toimenpidesuosituksilla Salon kaupungin lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön olisi mahdollista juurruttaa paremmin Salon kaupungin organisaation rakenteisiin. Luotsikoulutus on kehitetty osana LAPE-hanketta ja koulutusta on tarjottu Varsinais-Suomen kunnille.
Salon kaupungissa Luotseja on koulutettu vuosina 2018-2019 27 kappaletta, mutta Luotsit eivät kuitenkaan toimi aktiivisesti eri toimialoilla, lukuunottamatta vanhuspalveluiden kotihoidon tiimejä.
Opinnäytetyössä on perehdytty lähisuhdeväkivaltaan ilmiönä, sekä sen seurauksiin niin yksilön kuin yhteiskunnankin tasolla. Lähisuhdeväkivaltatyötä ohjaa Suomessa useat lait, säädökset ja sopimukset, ja lähisuhdeväkivalta on aina rikos. Aihe on tärkeä, ajankohtainen ja alati läsnä.
Jotta Luotsien toiminta juurtuisi osaksi organisaation toimintaa, vaatii se ensi sijaisesti johdon tiiviin tuen, ja jokaisen työntekijän ymmärryksen ehkäisytyön tärkeydestä. Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos on yhteistyössä monien toimijoiden kanssa luonut ilmaisen verkkokurssin Luo Luottamusta puutu väkivaltaan, jonka avulla on helppo saavuttaa yhteinen ymmärrys juuri lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön merkitykselle. Lisäksi verkkokurssin jälkeen Luotsin toiminta on helpompi ymmärtää palvelujärjestelmässä.
Lisäksi osana kehittämistyötä valmistelin esittelymateriaalin, jonka esitin keväällä 2021 Salon kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmälle, joka toimii myös Salon kaupungin Luotsien ohjaustyöryhmänä.
Lähisuhdeväkivallan ehkäisytyö kohdistuu kaikkiin hallintoaloihin ja kuuluu kaikille. Opinnäytetyö kirkasti minulle työn laajuuden ja jatkuvan tiedottamisen tärkeyden. Siksi kokonaisvaltaisena toimenpide-ehdotuksena ehdotan väkivallan ehkäisytyön koordinaattorin työtehtävien keskittämistä yhdelle ihmisille, jolloin tämä tärkeä työ ei häviä muiden töiden alle.
Salon kaupungissa Luotseja on koulutettu vuosina 2018-2019 27 kappaletta, mutta Luotsit eivät kuitenkaan toimi aktiivisesti eri toimialoilla, lukuunottamatta vanhuspalveluiden kotihoidon tiimejä.
Opinnäytetyössä on perehdytty lähisuhdeväkivaltaan ilmiönä, sekä sen seurauksiin niin yksilön kuin yhteiskunnankin tasolla. Lähisuhdeväkivaltatyötä ohjaa Suomessa useat lait, säädökset ja sopimukset, ja lähisuhdeväkivalta on aina rikos. Aihe on tärkeä, ajankohtainen ja alati läsnä.
Jotta Luotsien toiminta juurtuisi osaksi organisaation toimintaa, vaatii se ensi sijaisesti johdon tiiviin tuen, ja jokaisen työntekijän ymmärryksen ehkäisytyön tärkeydestä. Terveyden- ja hyvinvoinnin laitos on yhteistyössä monien toimijoiden kanssa luonut ilmaisen verkkokurssin Luo Luottamusta puutu väkivaltaan, jonka avulla on helppo saavuttaa yhteinen ymmärrys juuri lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön merkitykselle. Lisäksi verkkokurssin jälkeen Luotsin toiminta on helpompi ymmärtää palvelujärjestelmässä.
Lisäksi osana kehittämistyötä valmistelin esittelymateriaalin, jonka esitin keväällä 2021 Salon kaupungin hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työryhmälle, joka toimii myös Salon kaupungin Luotsien ohjaustyöryhmänä.
Lähisuhdeväkivallan ehkäisytyö kohdistuu kaikkiin hallintoaloihin ja kuuluu kaikille. Opinnäytetyö kirkasti minulle työn laajuuden ja jatkuvan tiedottamisen tärkeyden. Siksi kokonaisvaltaisena toimenpide-ehdotuksena ehdotan väkivallan ehkäisytyön koordinaattorin työtehtävien keskittämistä yhdelle ihmisille, jolloin tämä tärkeä työ ei häviä muiden töiden alle.