Kartläggning av hot- och våldssituationer för att främja arbetssäkerheten i hemvården
Selin, Ben (2020)
Selin, Ben
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121127717
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020121127717
Tiivistelmä
Meningen med detta examensarbete var att göra en kartläggning av hot och våldssituationer för att främja arbetssäkerheten i hemvården. Arbetsplatsvåld och hotsituationer är ett globalt växande problem i social och hälsovården. Det finns flera olika faktorer som medverkar till att hot och våldssituationer uppstår. Hot och våldssituationer kan ha allvarliga konsekvenser för arbetstagarnas hälsa och arbetsförmåga.
Den teoretiska referensramen för arbetet var Abraham Maslows behovshierarki med ett starkt fokus på säkerhet. Arbetets forskningsfråga var: Vilka strategier lämpar sig för att förebygga hot och våldssituationer inom hemvården? Till forskningen samlades material i form av olika vetenskapliga artiklar, rapporter och skriftliga källor. Arbetets metod var en litteraturstudie som innehöll en induktiv innehållsanalys.
Resultaten visade att arbetsplatsvåld är ett globalt ökande fenomen i hälsovårdssektorn som förekommer också i andra länder än inte endast i Finland. För att kunna förebygga hot och våldssituationer i hemvården, är det viktigt att arbetsplatsen har ett effektivt riskhanteringssystem, arbetsplatsen ordnar säkerhetsutbildning till personalen samt att hot och våldssituationer rapporteras. En eftervårdssession skall hållas samma dag som en våldshändelse har skett. Förebyggande åtgärder minskar hot och våldssituationer och främjar arbetstagarens säkerhet i hemvården.
Enligt undersökningsresultaten, är det viktigt att i närvårdarens, socionomens och sjukskötarens utbildning ingår en arbetssäkerhetskurs som behandlar olika metoder för att förebygga hot och våldssituationer, kommunikationsfärdigheter, självförsvar och information om rapportering av hot och våldssituationer. Chefer, professionella och studerande som arbetar inom hemvården och vid hemsjukhusens sida har nytta av arbetet.
Den teoretiska referensramen för arbetet var Abraham Maslows behovshierarki med ett starkt fokus på säkerhet. Arbetets forskningsfråga var: Vilka strategier lämpar sig för att förebygga hot och våldssituationer inom hemvården? Till forskningen samlades material i form av olika vetenskapliga artiklar, rapporter och skriftliga källor. Arbetets metod var en litteraturstudie som innehöll en induktiv innehållsanalys.
Resultaten visade att arbetsplatsvåld är ett globalt ökande fenomen i hälsovårdssektorn som förekommer också i andra länder än inte endast i Finland. För att kunna förebygga hot och våldssituationer i hemvården, är det viktigt att arbetsplatsen har ett effektivt riskhanteringssystem, arbetsplatsen ordnar säkerhetsutbildning till personalen samt att hot och våldssituationer rapporteras. En eftervårdssession skall hållas samma dag som en våldshändelse har skett. Förebyggande åtgärder minskar hot och våldssituationer och främjar arbetstagarens säkerhet i hemvården.
Enligt undersökningsresultaten, är det viktigt att i närvårdarens, socionomens och sjukskötarens utbildning ingår en arbetssäkerhetskurs som behandlar olika metoder för att förebygga hot och våldssituationer, kommunikationsfärdigheter, självförsvar och information om rapportering av hot och våldssituationer. Chefer, professionella och studerande som arbetar inom hemvården och vid hemsjukhusens sida har nytta av arbetet.