Yhteisökasvatuksen toteutuminen lastenkodin työntekijöiden näkökulmasta
Honkanen, Emilia; Järvelä, Salla (2020)
Honkanen, Emilia
Järvelä, Salla
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112023460
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020112023460
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli saada esiin työntekijöiden näkemyksiä yhteisökasvatuksen toteutumisesta. Tutkimuksessa haluttiin selvittää, millaisena he kokevat yhteisökasvatuksen tilan tällä hetkellä sekä miten he sitä kehittäisivät. Työn tilaaja oli Lastenkoti Mansikkapuisto, joka on yksi Sospron lastenkodeista.
Tietoperustassa tarkasteltiin yhteisöllisyyden, yhteisökasvatuksen ja yhteisöhoidon käsitteitä. Lisäksi avattiin lastensuojelun prosesseja sekä lastenkodin toimintaa ohjaavia lakeja. Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus, jonka aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla kuudelta ohjaajalta. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla ja tyypittelemällä.
Tutkimustulosten mukaan työntekijät kokevat yhteisökasvatuksen tilan lastenkoti Mansikkapuistossa yleisesti ottaen hyvänä. Vahvuutena he näkevät erityisesti nuorilähtöisyyden eli sen, että nuoret otetaan mukaan kaikenlaiseen toimintaan ja heidän ajatuksiaan aidosti kuunnellaan. Haasteena he kokevat sen, kuinka saada uudet nuoret sisäistämään yhteisökasvatuksen toimintaperiaatteet ja ajatusmallit. Tähän ratkaisuehdotuksena pohdittiin vastuunuoren nimeämistä. Esiin nousi myös, että ohjaajat ovat motivoituneita toteuttamaan yhteisökasvatusta ja toivoisivatkin saavansa lisää tietoa yhteisökasvatuksesta sekä lisää aikaa toiminnan kehittämiseen työyhteisön kesken ja nuorten kanssa.
Tietoperustassa tarkasteltiin yhteisöllisyyden, yhteisökasvatuksen ja yhteisöhoidon käsitteitä. Lisäksi avattiin lastensuojelun prosesseja sekä lastenkodin toimintaa ohjaavia lakeja. Opinnäytetyö oli laadullinen tutkimus, jonka aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla kuudelta ohjaajalta. Aineisto analysoitiin teemoittelemalla ja tyypittelemällä.
Tutkimustulosten mukaan työntekijät kokevat yhteisökasvatuksen tilan lastenkoti Mansikkapuistossa yleisesti ottaen hyvänä. Vahvuutena he näkevät erityisesti nuorilähtöisyyden eli sen, että nuoret otetaan mukaan kaikenlaiseen toimintaan ja heidän ajatuksiaan aidosti kuunnellaan. Haasteena he kokevat sen, kuinka saada uudet nuoret sisäistämään yhteisökasvatuksen toimintaperiaatteet ja ajatusmallit. Tähän ratkaisuehdotuksena pohdittiin vastuunuoren nimeämistä. Esiin nousi myös, että ohjaajat ovat motivoituneita toteuttamaan yhteisökasvatusta ja toivoisivatkin saavansa lisää tietoa yhteisökasvatuksesta sekä lisää aikaa toiminnan kehittämiseen työyhteisön kesken ja nuorten kanssa.