Theseus käyttökatko ma 22.4. klo 12 alkaen. Katko jatkuu 22.4. klo 15 asti ja on koko Theseuksen laajuinen. Lisäksi töiden käsittely ja syöttö on estetty ti 23.4. ainakin klo 12 asti. Theseus service break from Mon 22.4. at 12:00. The break will last until 15:00 on Mon 22.4. and is Theseus-wide. In addition, processing and uploading of work will be blocked until at least 12:00 on Tue 23.4.
Omaehtoisesti osa-aikainen: Vapaaehtoinen osa-aikatyö taide- ja kulttuurialalla
Frauenknecht, Rosa (2020)
Frauenknecht, Rosa
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052714373
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020052714373
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö on tapaustutkimus, jonka aiheena on vapaaehtoinen osa-aikatyö taide- ja kulttuurialalla. Vapaaehtoisella osa-aikatyöllä tarkoitetaan sellaisia osa-aikaisia työsuhteita, jotka työntekijä on valinnut työmuodokseen siksi, ettei halua työskennellä kokoaikaisesti. Työn tavoitteena oli selvittää mitä vapaaehtoista osa-aikatyötä tekevät toivovat ammattijärjestöltään nyt ja tulevaisuudessa. Työn tilaaja oli Taide- ja kulttuurialan ammattijärjestö TAKU ry ja ilmiön kartoittaminen oli osa laajempaa kehitystyötä, jonka avulla TAKU ry suunnittelee ja rakentaa toimintaansa vastaamaan jäsenistön tarpeita. Toisena tärkeänä tavoitteena oli murtaa osa-aikaiseen työskentelyyn liittyvää negatiivista diskurssia.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys rakentui arvo- ja asennetutkimuksen, työelämätutkimuksen sekä tulevaisuudentutkimuksen ympärille. Aineistonkeruu tapahtui kahdessa osassa: kartoitin ensin vapaaehtoisesti osa-aikaisten nykytilannetta puolistrukturoidun kyselylomakkeen avulla ja hain sen jälkeen syvempää näkökulmaa keräämällä osa-aikatyöhön liittyviä tulevaisuusskenaarioita yhteisöllisen ideointimenetelmän, aivoriihen avulla. Aineiston analysoinnissa hyödynsin dokumenttianalyysiä.
Tutkimuksen tulosten mukaan taide- ja kulttuurialalla työskentelevät vapaaehtoisesti osaaikaiset olivat pääasiassa 25–44-vuotiaita korkeasti koulutettuja naisia, joilla oli yksi tai kaksi työtä. Suurimmat syyt osa-aikatyön valintaan olivat vapaa-aika, opinnot, toinen työ sekä taiteellinen työ. Vapaaehtoisesti osa-aikaiset kokivat osa-aikatyön vaikuttaneen positiivisesti erityisesti henkilökohtaiseen hyvinvointiin, vapaa-aikaan sekä ihmissuhteisiin. Osa-aikatyöhön liittyi kuitenkin paljon ratkaisemattomia ongelmia. Vapaaehtoisesti osa-aikaiset kokivat osa-aikatyön vaikuttaneen negatiivisesti erityisesti taloudelliseen hyvinvointiin. Suurin osa vapaaehtoisesti osa-aikaisista jatkaisi kuitenkin mielellään osa-aikaisena työskentelyä myös tulevaisuudessa, varsinkin jos osa-aikatyöhön liittyviä haasteita saadaan ratkottua.
Kokosin tulosten pohjalta jäsenpalveluihin, edunvalvontaan ja yleiseen asennemuutokseen liittyviä kehitysehdotuksia, joiden avulla TAKU ry voi huomioida osa-aikaisesti työskentelevien tarpeita toiminnassaan. Taide- ja kulttuurialan palkkatason yleinen nousu edesauttaisi toimeentuloa osa-aikatyöllä ja osa-aikatyöhön liittyvistä mahdollisuuksista ja hyvistä kokemuksista puhuminen murtaisi osa-aikatyöhön liittyvää negatiivista asenneilmapiiriä.
Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys rakentui arvo- ja asennetutkimuksen, työelämätutkimuksen sekä tulevaisuudentutkimuksen ympärille. Aineistonkeruu tapahtui kahdessa osassa: kartoitin ensin vapaaehtoisesti osa-aikaisten nykytilannetta puolistrukturoidun kyselylomakkeen avulla ja hain sen jälkeen syvempää näkökulmaa keräämällä osa-aikatyöhön liittyviä tulevaisuusskenaarioita yhteisöllisen ideointimenetelmän, aivoriihen avulla. Aineiston analysoinnissa hyödynsin dokumenttianalyysiä.
Tutkimuksen tulosten mukaan taide- ja kulttuurialalla työskentelevät vapaaehtoisesti osaaikaiset olivat pääasiassa 25–44-vuotiaita korkeasti koulutettuja naisia, joilla oli yksi tai kaksi työtä. Suurimmat syyt osa-aikatyön valintaan olivat vapaa-aika, opinnot, toinen työ sekä taiteellinen työ. Vapaaehtoisesti osa-aikaiset kokivat osa-aikatyön vaikuttaneen positiivisesti erityisesti henkilökohtaiseen hyvinvointiin, vapaa-aikaan sekä ihmissuhteisiin. Osa-aikatyöhön liittyi kuitenkin paljon ratkaisemattomia ongelmia. Vapaaehtoisesti osa-aikaiset kokivat osa-aikatyön vaikuttaneen negatiivisesti erityisesti taloudelliseen hyvinvointiin. Suurin osa vapaaehtoisesti osa-aikaisista jatkaisi kuitenkin mielellään osa-aikaisena työskentelyä myös tulevaisuudessa, varsinkin jos osa-aikatyöhön liittyviä haasteita saadaan ratkottua.
Kokosin tulosten pohjalta jäsenpalveluihin, edunvalvontaan ja yleiseen asennemuutokseen liittyviä kehitysehdotuksia, joiden avulla TAKU ry voi huomioida osa-aikaisesti työskentelevien tarpeita toiminnassaan. Taide- ja kulttuurialan palkkatason yleinen nousu edesauttaisi toimeentuloa osa-aikatyöllä ja osa-aikatyöhön liittyvistä mahdollisuuksista ja hyvistä kokemuksista puhuminen murtaisi osa-aikatyöhön liittyvää negatiivista asenneilmapiiriä.