Osa-aikaisten työntekijöiden toteutuneen työajan tarkkailu kaupan alalla
Tontti, Emma (2020)
Tontti, Emma
2020
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020051511600
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2020051511600
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tehtiin toimeksiantaja Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:lle tavoitteena selvittää, miten keväällä 2018 voimaan tullut uusi kaupan alan työehtosopimuksen pykälä 6 § on toteutunut. Pykälässä säädetään työnantajan velvoitteesta seurata säännöllisesti yhdessä työntekijän kanssa tämän tekemää työaikaa. Työnantaja on velvollinen nostamaan työntekijän työsopimustunteja, mikäli työajan tarkastelussa käy ilmi, että tämä tekee enemmän työtunteja, kuin työsopimukseen on kirjattu.
Opinnäytetyön teoriaosassa käytiin läpi kaupan alan työehtosopimusta, uutta työaikalakia ja työsopimuslakia. Lisäksi teoriaosassa käsiteltiin lyhennetyn työajan tekemistä, lisätyön teettämistä ja työajan seurantaan liittyviä säännöksiä.
Tutkimus oli laadultaan kvantitatiivinen eli määrällinen, ja tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselyä, jonka toteuttamiseen käytettiin Google Forms-työkalua. Kyselyyn vastasivat Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n osa-aikaiset kaupan alalla työskentelevät jäsenet. Tulosten analysointiin käytettiin Statgraphics-ohjelmaa.
Tutkimuksessa selvisi, ettei työehtosopimuksen säännöksen noudattaminen työpaikoilla ole vielä rutiininomaista. Melko harvassa tapauksessa työajan tarkastelu johti työsopimustuntien korottamiseen. Moni työntekijä itse tunsi säännöksen, jonka myötä he osasivat myös itse vaatia työajan tarkastelua. Erityisesti pitkään alalla työskennelleet olivat tietoisia työajan tarkkailua koskevasta työehtosopimuksen pykälästä.
Opinnäytetyön teoriaosassa käytiin läpi kaupan alan työehtosopimusta, uutta työaikalakia ja työsopimuslakia. Lisäksi teoriaosassa käsiteltiin lyhennetyn työajan tekemistä, lisätyön teettämistä ja työajan seurantaan liittyviä säännöksiä.
Tutkimus oli laadultaan kvantitatiivinen eli määrällinen, ja tutkimusmenetelmänä käytettiin kyselyä, jonka toteuttamiseen käytettiin Google Forms-työkalua. Kyselyyn vastasivat Palvelualojen ammattiliitto PAM ry:n osa-aikaiset kaupan alalla työskentelevät jäsenet. Tulosten analysointiin käytettiin Statgraphics-ohjelmaa.
Tutkimuksessa selvisi, ettei työehtosopimuksen säännöksen noudattaminen työpaikoilla ole vielä rutiininomaista. Melko harvassa tapauksessa työajan tarkastelu johti työsopimustuntien korottamiseen. Moni työntekijä itse tunsi säännöksen, jonka myötä he osasivat myös itse vaatia työajan tarkastelua. Erityisesti pitkään alalla työskennelleet olivat tietoisia työajan tarkkailua koskevasta työehtosopimuksen pykälästä.